撩得皓月,脸颊绯红。有些话,又傻傻的,不知如何应答,浩洋却乐不可支。
皓月不知道,某些方面,浩洋的经验,已经甩她几条街了!
这通电话,打了一个多小时。
浩洋还告诉皓月,已经传真了辞呈给公司了,公司并没有联系他。估计是误会一场,大家可以两清了。下个礼拜,他可能,先回一趟深圳。
“月月,我实在太想你了!你放心,我的心里,永远只有你一个人!月月,耐心等着我。。。。。。"
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第二天是周日。
皓月想去深圳最大的,八卦领人才市场转转。有时候,直观的见面,可以加快求职度。
人才市场,一如既往,人山人海。
摊位上的招聘广告牌,分成2种,一种是大海报,一种是a4纸。
a4纸挂在招聘桌子上方,大海报贴在招聘桌子后面。
无论看a4纸,还是海报,都要分开人群,挤进去看。
这样钻进钻出几个摊位后,皓月已经微微出汗了,但并没有太满意的岗位。
站在过道上,皓月用纸巾抹着额头的汗,四处张望。忽然,她看见,不远处,有个摊位,竟然一个求职者都没有。
真的是一个都没有!
只有两个招聘人员,寂寞地坐在那里,旁观别家的热闹。
他们在招聘什么疑难职务?皓月的好奇心上来了。
忍不住边往那个摊位走,边抬头仔细看他们的招聘岗位。
招聘桌上方,只挂着两张a4纸,每张a4纸上面,都只写了一个职务。
一张上面写着:招聘hR部门经理。
一张上面写着:招聘Isd部门经理。
难怪!有的人,连hR和Isd的名称都没看懂。但这些,却恰恰是最前沿的职务。而且,每个职务后面,还有一条硬性要求:要求能够用英语流利沟通。看来,这是一家纯外企。
难怪没有人应聘!
却正合皓月心意!
踏破铁鞋无觅处,得来全不费功夫!
她马上,和那个穿着精致职业装的女士打招呼:“您好!我做过人力资源管理的具体工作,可以了解下这个职务有什么要求吗?”
听到她的话,女士非常高兴。半天过去了,这是第三个,懂hR是种什么概念的应聘者。
她很高兴地请皓月坐下谈。
这时,女士旁边那个,低头研究应聘者材料的男人,也抬起头来看向皓月。
啊,这不正是那个,心肠很硬的男人,欧阳璨嘛!
一点惊讶的笑意,浮上他晶亮的黑眸。但他只是冲皓月点了点头,并没有开口寒暄。皓月便很默契地,也只是微笑着,冲他点了点头。然后专注和女士沟通。
虽然英语有点生疏,但女士显然对皓月的整体条件非常满意。特别肯定了皓月,在现代人力资源管理方面的思考。
半个小时后,女士就拍板,让皓月下周五,下午2点,去公司进行二次面试。
皓月开心地,又在人才市场转了转。
她直觉,这家公司,将是一个完美的新起点。
忽然,她想起来,刚才聊专业聊得太投入,忘了问一下薪资待遇了。
于是转头又找到那个摊位。但那位女士,已经不见了,只有欧阳璨一个人。
得知女士下午还有事,提前走了。皓月犹豫一下,还是忍不住问欧阳璨:”
欧阳璨先生,可以问一下,你们公司,经理这样的级别,大概的薪酬待遇是怎么样的吗?”
欧阳璨寒星一样的眼睛,看着皓月,气定神闲地回答:“江爱心小姐,理智告诉我,这个问题,我不能回答你。”