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第31章 人生无常（第3页）

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听完苏向南的讲述，皓月心中叹息一声：人心啊，没有最险恶，只有更险恶！

她问：“那你准备怎么办？放弃吗？”

苏向南反倒镇定下来了。他坚定的说：“我不会放弃的！”

为了爷爷，也要争回公道！

刚才在于建国办公室，他气得七窍生烟，忍了又忍，指甲都握进手掌肉里了，才没当场爆。

在和于建国，几番就事实争论无果后。他冷静了一下，说：“于董，既然您和我爷爷，口径完全不一致，那我会进一步查找证据的。3ooo万不仅仅是个数目，更是我爷爷的心愿……我这么做，不为其他，只为公平，您一定会理解。”

于建国完全同意。

他打赌苏家拿不出任何证据。

于建国这边不行，那下一步，就要从于夫人入手。但具体怎么做，他一时也拿不定主意。

皓月抬眼看看苏向南：“万一，吕董和于董站在一个立场呢？”

苏向南皱皱眉，拿起刚端上来的茶猛喝一口，差点没喷出来—太烫了。

皓月把纸巾递给他，穷追不舍：“即使那样，你也不考虑朱丽叶？”

在大是大非面前，策略，可以无关道德呀！

苏向南苦笑着摇摇头。

好吧，这不能强求。

然而，还没等他们商量出下一步的行动呢。元月1o日这天，公司生了一件惊天大事，打乱了他们的步骤。

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那天下午6点，皓月收拾完东西，准备下班。

晚上，还要去观看，琪琪在杨老板公司庆典上的演出。

这时，蒋爱萍从办公室跑了出来，用变了调的声音，对皓月喊着：“皓月！出大事了！一司（下属第一服装公司，做职业装的）的小黄，被车撞了，正在西乡x医院抢救呢！陈主任让我们两个，马上去医院！”

这个小黄，是销售员，皓月见过。

12月底的时候，为了要不要把他的试用期，延长到6个月，一司领导开过会。当时，邀请了皓月参加，希望她当场给些建议。

凡是被延长试用期的员工，肯定绩效不好。

小黄绩效不好，开除就完了，干嘛非要延长试用期呢？

是因为，他的工作态度特别好。

学习很认真，笔记很详细，拜访客户很勤，对同事很友爱，对领导很尊重……

每个人都喜欢他。

就是不出业绩。

你说多难办！

又正值给员工办社保的关键时期，转正与否，直接决定了社保待遇。

在决定自己命运的会议上，小黄始终热情而礼貌，给皓月留下挺好的印象。

最后，皓月给出这样的建议：“再优秀的人，也有适合或不适合的岗位。我建议，延长一个月的试用期吧，行就行，不行的话，也别耽误小黄，免得他错过更合适的机会，小黄，你自己觉得呢？”

小黄很高兴，会议结束后，特别来感谢皓月，说他就是这么想的。

这才过去不到半个月！

人生无常！

医院里，除了于董、苏向南，一司的老总，陈卫东，还有几个皓月不认识的中年男人。正围在一起，神色凝重地商量着什么。

后来知道，那几个，是肇事司机单位的领导。