赵正言顿了顿继续说:“其实你也不用担心Tizano,又不是真的裁员,只是让员工们担心自己被裁掉,他们会加倍努力工作证明自己,部门整体的效率或许还能提升。”
孙邈不认同赵正言的逻辑,“可是——这样的方法本身是一种欺骗,是不对的。”
“对错是做给他人看的,不是说给自己听的。还有,那个男人每晚都回去吗?”
“当然了,他每晚都在。”
孙邈听到电话那头安静了片刻,赵正言攥紧了电话,“这样啊。”
“留留有什么事情记得及时跟我说,”
说完还没等孙邈说话,赵正言就挂了电话。
孙邈挂了电话之后回到工位上,张建文看他像一只蔫了的茄子,于是开口相问:“你这是怎么了?”
“赵总给我打电话了。”
张建文几乎喊出了声来,“有没有搞错大哥,你怎么还跟赵总有来往。上次祝总监还有贺总不是都跟你说明白了吗?”
“但是我能怎么办?我也不好不接电话。而且赵总猜到了总监现在的困境。”
张建文一副离了大谱的表情,“总监现在有什么困境?”
张建文想了想,“你是说聚餐的时候Angela那事儿?不是大哥,那事儿不是已经过去了吗?总监那一番话讲得多得体,大家那是心悦诚服啊。”
“你不懂,总监认为这是制度的问题。”
张建文赶紧捂住了孙邈的嘴,“以咱们的职位,可不能提这种问题。”
孙邈无奈地扯下张建文的手,“我知道,放心。”
张建文问:“所以赵总也认为是制度的问题?”
孙邈说:“这他倒没说,不过就算他这么想,也不会告诉我。他只是把有同事有情绪而且心怀嫉妒的事情都猜中了而已。”
张建文点点头,“这也够厉害了,你别说,赵总真算是把人琢磨明白了。”
“他还给了我一个能根治目前困境的办法。”
张建文更好奇了,“什么办法?这完全就是人性的弱点,怎么彻底解决?”
“散播出设计部要裁员的消息。”