萍姐跟林璟一样都听过无数次了,可是她听到关键处还配合着气氛:“是吗?”
“真的呀!”
“老板你太厉害了!”
林璟心里翻白眼,又不能被她比下去,也得给老板当捧哏,看谁捧得更真挚更热忱更有新意……
……
她继续给黎染发微信:“你可千万不要轻易辞职。”
黎染其实早就准备好了一份辞职申请,就在办公桌抽屉里放着,可是听林璟说她的情况以后,又开始犹豫不决,最后她决定放弃选择,等等看再说。
孟主任连续几天都没上班,黎染假装与往常没什么不同,照常上班下班。
可是心境终究与过去不同,小顾很快察觉端倪:“黎姐,你这几天看起来好像有点儿不太一样。”
“怎么不一样?”
“我昨天提交那份文件,你都没怎么改,”
国资单位重视汇报,黎染工作细致,对自己出手的成果要求高,一份文件反反复复在遣词造句上雕琢,通常都要修改好多,“就好像对工作更有松弛感了。”
黎染笑笑:“不是我有松弛感,是你文件做得更好了,我挑不出毛病来了。”
小顾自言自语:“希望待会儿孟主任不要挑刺儿。”
黎染意外:“他回……孟主任回来上班了?”
“今天上班了。怎么了,黎姐?”
小顾隐约觉得她反应过度,看黎染脸上没有表情,只是线条略硬,便住了嘴。
黎染不知道孟主任会怎么对付她,不过她已经做好了最坏的打算。所以,她此刻的心态是静等对方发难,大不了她把辞职申请扔他脸上。
下午,小顾回办公位上,对黎染说:“孟主任让我捎个话给你,说集团下通知,你负责报送的那个报表,要增加一栏信息。他已经把邮件转发给你了,说你一看邮件就明白。”
黎染一愣,找机会给她挖坑?
她赶紧去查邮件,反反复复看了好几遍,邮件没问题,一收到就立刻转发给她了。她又特意去问了集团的联络人,确认有这么一回事。看来确实是正常的工作安排。
按照孟主任一贯的风格,要么可以晚几天通知让她临时抓瞎,要么可以干脆跟集团说换个报送人继续边缘化她,再不然也可以借这个机会训她工作没做好。
可孟主任偏不,还别别扭扭托小顾转告她。
这是什么操作?
没过几天,大领导给他们部门开会,有个问题直接问到黎染,黎染一边作答,心里预备着孟主任要跳出来反驳,可是孟主任全程低着头,连看都没看她。
黎染略微觉得奇怪。
等她回答完了,大领导问在座的有没有什么想法,她心想孟主任这次该抓住机会了,可是孟主任依旧没说话。
这不应该呀,凭着他那张无理搅三分的嘴,想找点茬可是太容易了。
这时,大领导直接点名问孟主任还有没有补充意见。
黎染琢磨,这回该来了吧。