他现在只是一心想着?别让喻丛言看出自己?现在的不对劲。
“我明白,你先起来。”
夏晚声伸手推了推喻丛言,声音急切了一点?,生怕喻丛言听?出什么异样。
喻丛言依言起身,忽然注意到了夏晚声的脸颊有些泛红,“你身体不舒服吗?是不是刚才被吓到了?”
说着?就要抬手去触碰夏晚声的额头?,想要试试看他有没有发烧。
然后手腕伸到一半就在半空中被夏晚声一把攥住了。
“没事的,就是这个距离还不太习惯……”
夏晚声垂眼避开了他的视线,没把接下来的话完全说清楚。
但喻丛言已经听?明白了。
“会习惯的。”
他就着?这个姿势稍微用了点?巧劲,把人往前一拽,让夏晚声跌到了自己?怀里。
喻丛言心想这要是治疗方法之一该多?好啊。
被揽住的夏晚声动都不敢动,毕竟喻丛言是为了安慰自己?的情绪,要是在这个时候忽然说自己?可能对他有那么点?涩涩的意愿,总觉得破坏了他们之间纯洁的“羁绊”
。
好在这个时候喻丛言的手机不合时宜地?响了,提醒他来了个紧急会议,夏晚声也借着?要去浴室洗个澡的理由遁走,两人这才得以?结束了这个微妙的氛围。
喻丛言听?着?汇报里和?之前提醒过的那一版差不多?的方案,忽然觉得自己?的会议日程安排是不是有点?不太合理。
“这个方案我上次提过有错漏,没必要再拿出来耽误大家的时间。”
喻丛言无情打断道。
他礼貌地?给?了那边五分钟的展示时间,然后发现对面?的方案毫无亮点?,并且之前提到过整理的错误也毫无改动。
“喻总,是这样的,我们这边工作架构上可能出了点?小?问题,回去一定?好好调整!”
部?门经理连忙站出来解释道,试图打打圆场。
他了解自己?这位老板在商场上的风格,要是任由对面?汇报人被批地?一文不值,肯定?回去会受到很大打击,没准儿从此一蹶不振了。
好不容易培训完的新牛马,可千万不能最终给?对家做了嫁衣啊!
“自己?说说问题出在哪。”
喻丛言没理部?门经理的人情世?故,让汇报人直面?问题。
“喻总……我觉得您上次的说法并不完善,新的数据我今天刚看过,可以?支撑现在的理论。”
汇报人出乎意料地?坚持自己?的想法。
他刚来这个行业,自然没能听懂部门经理快要咳晕的暗示,说出了自己?的真实想法。
顺便还关心了一下经理的健康,“您要不先请假?这边有我呢。”
部?门经理:“不用不用。”
……谢谢哦。