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第65章 村委会的小考奖金(第2页)

和教育附加费,全部由村委会用茶叶基地收入代交。这在兴元县唯有蓝天村老百姓有此福利,因此芮尚书几个村干部威信如日中天,连续几届村委换届选举,毫无悬念都是他们当选。

李承嗣听了,佩服道:“芮书记,您太有眼光了。一般都会把村里土地山林分光,您怎么就想到要给村里留一坨资产呢?”

芮尚书很是感慨,道:“也不是我有眼光。主要是当时村里有四五个孤寡老人,每个组都不通公路,这些公益事业要钱搞。钱从哪里来?要靠村委会想办法自己挣,我就想到把那个茶园基地留给村集体。说去说来,还是我有公心,无意之中为村里办了件好事。”

曹书群和李承嗣也有感而,当干部的人就是要有公心,老百姓才可以受到益。老师更要有公心,事事为学生着想,教育才有希望。

芮尚书要走了,就说要李承嗣派个人带上公章,明天到村委会找会计领一千6百块钱。李承嗣和曹书群再三道谢,送芮尚书出了校门却不停步。芮尚书不让再送,转身把他俩推回了学校。

村委会给了学校一笔奖金,这消息当天就在全校中间传开了,老师们比八卦女人听到桃色新闻还要兴奋,七嘴八舌议论要如此如此分配才公平。

任明亮和陶阳春说,虽然“小考”

考得好是毕业班老师教的,但也不光是他们的功劳。从一年级到五年级是我们低年级老师教的,我们基础打得好,他们毕业班老师才教得好。所以军功章有他们的一半,也有我们的一半,奖金也要给我们低年级老师才公平。他俩是民办老师工资低,有机会就想多拿点钱也在情理之中。

后勤主任说,你们要这样说的话,那也要给匡大姐奖金,她每天为毕业班老师做饭吃,烧水喝。为毕业班搞好了后勤保障。他没带一节课,要争取得奖金,只能扯后勤保障这个理由。

姜玉娇说,既然叫“小考”

奖金,那就还是应该只给毕业班老师。这又不是福利,排排坐吃果果,人人有份就失去奖金的意义了。有不少老师觉得她的话有道理。

杜贤淑说,光给毕业班老师奖金还是不合适,“小考”

成绩好,主要归功于学校领导,主要还是他们领导有方。再说,奖金又是学校领导找村委争取来的。李校长和曹主任应该得奖金。甄克凌觉得她太阴险了,明着表扬学校领导,其实在给领导挖坑,把他们架在火上烤。

朱芳菲和姚慧心还是很心细,奖金怎么,她俩好歹不做声。这事敏感,说得不好就会得罪人。曹传世也嘴巴铁紧,老师们讲得飞起来,他都不掺和。

没想到一笔奖金老师们如此在乎,还生出种种说法,李承嗣颇感意外。他意识到这笔奖金还真的要放得合情合理,否则老师之间引起矛盾倒适得其反了。细细一想,还是觉得听听甄克凌的意见为好。每每需甄克凌出点子,他都会替嗣哥考虑周全。

李承嗣说:“肯定不能平均放,只给毕业班老师,你觉得怎么样?”

甄克凌说:“你这样考虑是对的。如果人人有份,那叫和稀泥,反倒让毕业班老师有意见。设身处地揣摩毕业班老师的心理,如果平均放,我拿到手的奖金就少多了。既然带毕业班和没带毕业班的老师拿一样的奖金,那我今后凭什么还要带毕业班?凭什么还要拼死拼活教出好成绩?”

李承嗣说:“那毕业班八个老师,是不是人人都一样的算了?”

甄克凌早就思考过这些问题,脱口而出:“也要有所区别。比如说我,是副课老师,就只带个自然,肯定不能和主课老师得一样的奖金。又比如说曹老师虽然带的是主课,但朱芳菲和杜贤淑也是带的主课,同时又当班主任,工作量就比曹老师要大得多。所以可以定三个标准。”

李承嗣笑了:“你怎么和我想到一块儿去了?”

甄克凌也笑道:“我如果想多得钱,肯定要建议你给毕业班老师一样的,但那样就有人对你有意见,所以我要帮你想个最佳方案啊。”

两人又比较每个档次多少钱,甄克凌建议高的不能太高,低的也不能太低,就二百块、一百五十块、一百块三个档次算了。李承嗣说这样只需要一千一百块钱,还剩五百块干什么,不如每个人多点。

甄克凌说,宁可结余下来,作为明年的“小考”

奖金,也不能一次性把标准搞得太高了。其实还可以开个表彰会,给毕业班老师每人个荣誉证书,请芮书记他们三个村委会的领导来讲几句话,给老师颁证书,他们会更高兴。

李承嗣两眼放光,直道这个主意好。

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