毕竟是跟自己毫无血缘的小孩,他也无法保证自己能收留她多久,如果她的父母报警找上门来,他也不可能“强抢”
别人的小孩。
他能保证的是,在收留她的时间里,他一定对她负责,不让她被人欺负。
孔竹生补充道“你跟我生活的日子里,我都会管你,所以别害怕了。”
他的言下之意颜桃桃是能听懂的,心里的不安越浓厚了。
果然,他即便对自己这么好,也只打算短暂的收留她。
这时桌椅和小帐篷已经组装完毕,工作人员插入了两人的对话,“先生您好,您的产品全部组装完毕了,请您验收。”
闻言孔竹生挪步,检测了下稳定性,没问题后就让工作人员离开了,之后让颜桃桃早点睡觉,自己回书房工作了。
颜桃桃恋恋不舍,第一次出声挽留“外公可以留下来陪陪桃桃吗”
但下一秒又自己出声否决提议,挤出一张笑脸,强装无事的开口“外公去忙吧,我一会会就睡觉觉了。”
她知道在孔竹生心里,工作一定比她重要。
因为渺茫的未来她今晚格外脆弱敏感,她并不想听孔竹生亲口拒绝她。
孔竹生点点头,帮她带上房门,离开了。
回到书房,离约定的视频会议的时间已经过去了两分钟,这对时间观念极强的孔竹生而言,是鲜少会出现的。
往电脑面前一坐,屏幕被同等划分成六格,六张蓄势待的面孔,分别是公司五个部门的经理以及cue流程做会议记录的马腾。
不久前才受命把整个a市儿童套餐赠送的玩具全部拿下的马腾率先来关心的问候“孔董,安顿好桃桃了吗”
孔竹生严阵以待,不悦道“开会吧,工作时间不提私事。”
马腾立即开始cue会议流程。
孔竹生平日里就不是个表情丰富起伏大的人,各部门经理注意力也全部在会议的内容陈述上,没人现boss的表情和以往的工作状态有着微妙的不同。
十五分钟后,在马腾要cue下个流程时,孔竹生清了清嗓子。
马腾及时现停下,给孔竹生腾出言空间,“孔董,请说。”
“咳”
孔竹生一本正经的开口问道“怎么哄小孩”
他处理问题的思路一直是现问题、解决问题。
他意识到颜桃桃的困扰了,也告诉了她对策,但她还是闷闷不乐的样子,他离开客房的时候就察觉到了。
原本想等工作处理完以后再说,但他现自己脑海里会不断浮现她忧心忡忡的脸,这严重的影响到了他工作的专注度。
那就先解决颜桃桃的问题吧。
员工
刚刚是谁说工作时间不提私事的
boss的打脸来得也太突然了吧。
而且哄小孩是什么鬼
“呵呵呵”
最先反应过来的马腾干笑了几声,立马推进话题,“大家都是公司精英,日常为孔董解忧都是游刃有余的,现在请大家集思广益为孔董目前的困惑提出解决方案吧”
市场部经理率先言“孔董试试带桃桃去大型游乐园,我儿子一听就乐呵。”
“换个当下能执行的。”
研部经理“哦,我知道了,孔董,小女孩都喜欢吃甜点蛋糕,孔董买个漂漂亮亮的小蛋糕,桃桃保准开心。”
孔竹生不语,似是在斟酌的样子。
倒是不难操作,他现在让人去订个蛋糕,等开完会蛋糕也送过来了。
hr经理“刘经理孩子都是令夫人在管吧甜食吃多了不利于口腔卫生和身体育,而且现在很晚了,孔董,我不建议现在给桃桃吃蛋糕。”
一群时间无比金贵的社会精英,放下千万项目,开始为怎么哄小孩进行着头脑风暴。
boss“孙女控”
属性石锤。
四十二分钟后,孔竹生结束了工作会议,带着凝聚着各部门经理智慧结晶的哄小孩建议,推开了客房的门。请牢记收藏,&1t;