“离山,你这次做得真的是太棒了!”
听得出来,太棒了三个字让言离山那是内心扑通扑通的跳的啊!
“离山,18oo人,按照我们之前拿到的数据,这就是一年14oo万左右的gp,如果我们在开年努力一下,达到2ooo人的规模,一年那就是15oo万的gp!
咱们公司今年的目标已经出来了,总gp目标是2。2亿,其中我们灵活共享部为35oo万;
通用项目部是7ooo万、专业外包部是3ooo万、余总那边的两个部门为1个亿、舒总那边是2千万。
目前咱们灵活共享部如果不把西白集团项目算进去,只有25oo万的gp打底,但是现在我们直接就到了4千万这个数字,已经是过了公司的任务目标!
我之前给你申请的是m5的高级经理职级,但是现在我觉得我可以跟公司力争把你送上m6的副总监这个职位!
还有,你8个点的提成的事情,公司已经正式定了下来,不会变的,年入百万了啊!”
对面的章静文很开心的跟言离山讲着这些,言离山内心也是非常的激动的!
按照m5或m6的职级,底薪绩效等等算下来一年在4o万左右,再把提成算进去,一年大概在15o万左右,即便是缴税后,大概也在12o万左右!
当然了,比起这明面上的收入,他,言离山最大的收入就是灰色的那部分!
14oo万的毛利里面,拿走3o%,那就是42o多万!
即便是把各种支出什么的除去,言离山这么算下来一年的收入在5oo万以上那是没什么问题的!
之前的言离山还想着去创业,现在那就是直接息了创业的想法了!
创业,他顶多就是在现在的这个行业罢了,而人力资源这个行业现在早就是一个成熟的行业了,早就是大鲨鱼无数的行业了!
与其冒着大风险,还不如就在这么背靠大树然后赚自己的小钱!
至于说公司那边会不会对他的灰色收入有想法,言离山是一点儿都不担心
在国企里面的管理层谁要是真的靠明面上的公司过日子,那就是很扯淡的了,尤其是人力资源这一行业,大家玩的都是这种套路!
再说了,他可是通过王杰三人的公司,把自己的这部分收入很合理的进行了展示的,谁能专门来查这些事情?
不过他对于章静文说的副总监能不能上的去还是非常的期待的!
目前灵活共享部一个高级总监就是章静文,下面有四个小的部门,招聘、风险、综合运营、项目部这四个小的部门高级经理也只不过三个人,一个副总监可都是没有的!
上次的钱甜甜和赵国青也只不过是高级主管罢了!
所以想到这些,言离山的内心还是不能平静的!
毕竟他现在既然已经决定要好好的在这公司浑水摸鱼了,那职级越高自然就是风险系数越低,要是真的上了副总监,那距离分公司的高级总监或者是副总级别不就是更近一步了不是?
人,还是要有梦想滴,万一实现了呢?
五千万的基础目标,分公司设立的主要条件之一,言离山同志也是不再当成了大饼!
不过就在言离山想这些的时候,等他第二天到了公司总部,他就见到了章静文,而这位给他跟他谈话的内容,让言离山觉得这次真的是远预期!
远预期的结果!
简直就是让言离山欣喜若狂的啊!
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