季然之前没怎么接触这个,有些好奇地打开了文档。
轿车沿着主路往前,传来很轻微的颠簸感。平日里这种颠簸造成的影响微乎其微,但现在季然腿上还绑着腿链,金属链子随着轿车的颠簸开始往大腿根滑,勒得他大腿一阵疼。
而且因为是坐姿,腿链的形状也有些明显,季然西装裤下出现了几道明显的凸起。但凡稍微有点儿经验,也能猜到下面的东西不太正经。
季然尴尬得耳朵都红了,连忙拉扯西装想要遮挡。可西装是开叉的,遮前面就遮不住旁边,绝望的季然只得打开电脑放在膝盖上,以此祈求能遮住寒深的视线。
这台电脑电池老化,不插电根本用不了多久,季然在车厢内看了一圈,没看见插孔。
他不太敢问寒深,季然调低笔记本电脑亮度,艰难地阅读起来。
厚重的电脑遮挡了腿链的痕迹,可老式电脑又很重,他腿本就被勒得难受,再被重物一压,没一会儿就开始麻。
可他又不能把电脑丢了,季然只得轮流更换双腿受力点,一会儿是左腿,一会儿是右腿,左腿,右腿,左腿,右……
“Ju1ian,”
一道沉而冷的声音落下,“保持安静。”
季然动作一滞,瞬间安静如鸡。
寒深继续核查项目资料,大约五分钟后,他听见男生有些崩溃的声音响起——
“samue1……我腿麻了,可以申请动一下吗?”
寒深有些头疼地停下了工作。
负责的Ipo项目到了申报环节,寒深是项目负责人,正在对材料进行最后把关。
政策调整原因,近期Ipo注册阶段性收紧,行审核更加严格,且不乏一些企业遭到撤回。虽然还可以再次申报,但申报时间需要6个月后,这对券商和企业都是重大打击。
整体环境收紧下,企业对券商的选择就更加保守,只愿意和头部顶尖机构合作,有不少企业甚至直接点名让寒深当负责人。
寒深能力有口皆碑,但他只有一个脑袋两只手,就算工作效率再高,也无法同时处理所有项目。
目前他正在尝试放权,把一些相对简单的项目交给高级副总裁和执行总经理,但人才的培养并非一朝一夕,现在大部分项目依旧要经过他的手。
送报申请材料前一周,是寒深最忙的时候。下属们自称核查了多遍的最终版材料,寒深却依旧能找出无数问题。
当然,并非所有问题都需要改正,只要不影响通过审核,一些表述问题可以适当放宽,核心的地方表达清楚就够了。
丰盛员工认为他是个完美主义者,asher也时不时用这样的话打趣他,但寒深并不觉得自己是,他只是要求相对较高而已。
他确实有一定程度的控制欲,但当寒深带领第一个团队后就明白,社会和人都无法1oo%按照他的期望运转,他不能把对自己的要求强加在别人身上。哪怕丰盛员工已经相当优秀,他们自认为写出了一份满分招股书,但在寒深看来也最多只有8o分。
没有人能完全达到他的要求,也没有人能完全依照他的命令行事。
他已经在尽量放低对下属的要求,但哪怕如此,大部分员工依旧表现得很怕他。
是的。
比如眼前这位。
男生拘谨地坐在他身旁,双手紧紧抓着衣摆,眼睛都红了,像一只瑟瑟抖的小动物。
“Ju1ian,”
寒深看向季然,语气平静中带着一丝困惑,“在你心中我是什么会控制你行动的老板吗?”
季然:“……?”
我请问,不是你让我别动的吗?
“我不知道是什么原因,让你留下了我很恐怖的印象,”
寒深告诉他,“但等共事久了你就会现,我脾气没你想象中的差,也没有那么多规矩。我虽然是你上司,但我们是平等的两个个体,你挪动自己的身体,不需要征求我的同意。”
季然有些尴尬,又有点儿无语。
明明是一件很小的事情,他只需要说同意或者不同意,偏偏要对他讲这么大一堆道理。
而且刚刚明明是寒深让他保持安静!
现在又说什么“你挪动自己的身体,不需要征求我的同意”
?
好话坏话都被寒深说了,反正都是他自己的错。