笔趣阁

第三章 上过的班 第三站 深圳6（第1页）

扬一扬尘，拂一拂春，又复一年，差差意思的日子还是没怎么变，照常与这天地的日月碎上那么几嘴，淡似飘飘然。有些决绝，来得猝不及防，却也还是选择直面；有些顿悟，觉着不似往昔，却也来得更为明白。总有那么一瞬的迷茫会零落，穿插在一呼一吸间，就像被迫断了线的风筝失了心之所向。也才明白，有些证明是开给自己的，而有些走着瞧也是说给自己听的。

比起总监那一声“尽快”

落定的撤离，后来的两字“现在”

更是让我见识到了职场打压带来的真实感。又是平常的一天，又是在不知情的状态下，被通知立刻将现工位腾出。二话不说的我也是在收到消息的一刻，开始整理、交接和转移。从临时收到通知到完成工作交接、腾出自己的工位和熟悉平调后的环境，也不过是浓缩在了上班之后的几个时辰里。事后，不知过了有多久，也才从人事调动处现这一次平调比临时通知来得更早，只是身在其中的我全然不知罢了。

有些心寒是说不出口的。因为一说，失望就更多了，还不如先沉默。过后，还能有勇气去拥抱希望和日新月异的自己。该是怎样的我才能在那样的“待遇”

里反复被摩擦，却还保持着好奇，好奇自己能否再次鼓足勇气来用实力去证明，证明自己的价值所在，证明自己有着不俗的应变能力和解决问题的能力，还有着能将工作服务到底的决心和责任心。

将近四年，日常工作的信息往来中，有言语轻浮的，有喜欢用叹号结尾的，有本就不熟却在言语冒犯过后自认关系不错的，有在我忙昏头错一二信息时及时跑来提醒的，有在我反馈及时和工作完成得不错时给予认可和肯定的，也有在我认真工作时特膈应人的，更是不乏屡屡不配合还不失为难的男男女女，有的是同事、领导，有的是第三方。

也是真没想到，离开公司后，还有抱着请教的心过来却在说完谢谢后又继续再三纠缠个没完还大言不惭说人戾气重的。原来小小的手机里，既可观人心，也可观自我。若非忙到某一个极致，我也就不会知道什么叫置顶，什么是自己给自己传短讯，而闹钟除了用于晨起，也更多地用来提醒自己吃饭、喝水和休息。甚至，不怎么喜欢拍照的我，手机相册也满是库存，而其中，9o%跟集团有关，多是与工作内容相关的日常截图，5%其它，仅5%个人生活相关。

那忠于一条路走到黑的我，总也因为忙得不可开交而惯于少说多做，惯于对事不对人，更是惯于与其相互抱怨，不如相互看见，看见那些让彼此成长得更加美好的东西，看见那些从始至终都未曾改变过的初心，看见那些一路走来都秉承以真以诚的笑意和好意。置一念，落一叶，观一色，明一心，会一意，见尘满，见尘漫，不也就在一瞬间嘛。

过去每每面对不确定总也还是怀揣着无畏勇往直前，只因对自我人生有着难以抗拒的进取心，便也更为主动地承担起更多的工作职责和分外的工作挑战，在强压下也能保持良好的工作水准，在寻求适当的渠道纾解的同时也能将压力化为正向动力，从而在守承的最后一站做到有头有尾有交代。在看清形形色色的人的同时，也更好地探明了自己。

工作上，数我最不缺社交了，先是体检，再到年会，外加疫情。也便，集团上下五百多人，从一年一联到一年多联，也是挺让人抓狂的。有些时候，真就会因为忙不过来而逼着自己在一天之内将整个集团上下都联系个遍，给自己出个大概结果。通常这会儿，都会忙得忘了有个中午有个下班时间，就这么地将自己埋进信息堆里和僵在电话机旁。

可想而知，以一对五百多的日常有多么地跳跃，又是以什么样的姿态来平衡此外的其他时间里得兼顾着谁来外借哪个公司的营业执照复印件，谁又来归还集团营业执照的原件，谁来借阅档案，谁又来将资料归档，谁来借调资产，谁又来归还资产，哪个领导来访要怎么接待怎么指引，哪位领导又临时安排了什么会议什么聚餐什么培训或活动等。

就我所知，公司组织的培训、活动多是由培训组的成员共同策划的，有的甚至是某某领导或同事另行争取到的福利。

当然，这些个培训及活动也多是经过领导批准及支持的。所以，多数情况，时间若允许，我就都会给自己安排上。这些大小的培训与活动，会有平时工作中鲜少出现的欢声笑语，也会看到同事们、领导们不同的一面，是更洒脱不羁，是更加的有趣，也是宝贵得不可复制。期间的互动也更为地频繁，不觉间还能增进了彼此的默契。而这默契，在之后，不仅会更好地表现在工作上，不经意提高了工作效率，还会融入到生活的大小事上，有了更多的共同话题。

有人会奇怪，“为什么？生活为什么要扯上同事这一层？难道没听说过同事与同事之间是不可能处成好朋友的吗？”

：“嗯！这个想法我可以理解。可是你知道吗？那些这样说的人是因为在里面吃过亏，而吃过亏的这些人不愿意再去相信同事之间可以成为好朋友，也不愿意再相信同事之间是会有特别交心且长久的朋友，更不愿意在同事关系里多付出一点真心和时间。可是我们是我们，他是他，你是你，听说的也只是听说，不全是我们的现实写照，不是吗？

有没有这样的一种可能，就是过去里，‘秀恩爱死得快’相关的流言蜚语太过吓人了，才使得没吃过亏的人都异常低调，也才使得吃过亏的人更为地显眼。所以，请你别只泡在别人的世界里或经验里成长，也别再从别人的不值得里找自己的那份值得。我们也都有自由选择相不相信一些说法，或者保不保有一些美好的期待，这样的权利，不是吗？

为什么要把时间和精力放在选择去相信不好的一面呢？不觉得那样很难受吗，或者说，不觉得那样更难受吗。与其选择去不相信什么，还不如选择去相信自己是值得的，而美好的情谊也终将会在自己的世界里无限地绽放和茁壮。

就因为过去吃过亏，而完全放弃去相信美好会出现或依旧存在，听起来就挺消极的，消极得有些可笑。难道就没想过吃亏不过是别人不值得继续拥有你这样的美好，而你也是时候去遇见更值得的人。世界那么大，人那么多，总会遇见那么一些不值得。如果说，就这么被困住，那未来的自己也难保不会吃更多的亏。有些成长终归是得靠自己的。

亲爱的朋友，我想告诉你，你可以选择继续去相信，像我一样去相信，相信曾经的我们能成为同事是种美好的存在，相信那些年里的我们是双向奔赴的，也有着双倍的美好。哪怕我们有过吵闹有过分歧，那不也是因为工作而激出来的在乎吗？如果某一番，没刹住车，那就为此所需承受的委屈、可能带来的麻烦和未知的后续做好买单的准备。”

有人好奇了，“你怎么这么肯定地选择相信？难道不是因为你未曾经历过被同事背叛、诬陷、侮辱、欺骗、打击、抢功劳、穿小鞋或诋毁，才会这样说吗？”

：“嘻嘻，让我来给你分享一段特别离奇的故事吧。不知道有没有人和我一样，有过这样的经历，坐了两年多的工位，在一夜之间冲出一股鞋臭味，持续得我差点以为问题真的在我或者在我的鞋。可经过连番地确认，我可以誓，我人格担保，绝对跟我本人和我的鞋无关。断断续续，隐隐约约，奇奇怪怪的事就这么地出现了，就像煞有其事般。

平调后的我，感到最开心的，应该就是我更加地确定那股鞋臭味不属于我。因为平调后的日子，回归到了最初的我。清新中，偶尔带点香水的芬芳。啊，是我，还是那个我。

一般来说，离开工位前，我都会收拾好自己的桌面和椅子。所以，那段时间，是谁动过我的椅子，是谁来过我的工位，撒了什么，或者呆过多久，我不得而知。不过，印象中，我确实因为这股味道而额外留意起了自己的工位。也便是那段时间，我现一些不可言表的细节。可那又怎样呢，我选择了更专注于公事，没空搭理这无厘头的小动作。

有些亏，既然吃了，就哑巴到底，也不过是想进一步认识一下自己而已，没什么大不了的。与其争个真相，不如继续见识自己，去遇见另一种可能的我，去碰撞自己想要的未来。时间和精力真的都很有限，而我能确定的事是我不愿意在这些无关痛痒的事情上花费我那有限的时间和精力。再说了‘吃一堑长一智’，怎能继续辜负这大好时光呢。还不如海吃一顿，或爬个山，或跟父亲大人聊个天，陪妈妈买个菜逛个街，来得快活。时间和精力就该这么花了去。

而不是因为在工作上或生活上遇到过什么不堪，就停在了过去，放大所害怕的，放大所质疑的，却始终唯独没有放大自己的成长、自己的能耐。人嘛，本就有好有坏。只不过这好坏或对内或对外有所区别罢了。就拿我自己来说吧，我能对一个人有多么地好，就能对自己有多么地狠多么地坏，这也并不矛盾，不是吗。只是有的人反其道而行之。这世界吧，本也就没有什么绝对的好，或绝对的坏，关键点就在于那当下的自己是从什么角度去切入的，去看待的。”

自然，如果真就因为工作太忙而无法参加，那就继续做好自己的本职工作，经营好自己想要的生活。毕竟，工作也只是生活的一部分，大可不必因为缺席了哪场大小培训活动而感到莫名的不安或揪心。没必要。因为参不参加，有的时候也并不受自己控制。也因为参加和不参加的主动权可由自己做主，所以若非真的想参加，也大可以选择缺席。

想当年，我也错失过很多大餐，无非是因事先有约。而那些会议过后的聚餐，多数时候也不定会有自己的一席之地。鉴于此，我更是会要求自己在不耽误会议且完成工作的前提下，去赴约，去成就自己，去做个对得起自己生活的人。毕竟，不管怎样，都得讲个先来后到。而那过去，比起大餐，守信于我而言也更重要。有的婉拒，也便无可厚非了。总也还是不能惯就自己养成因公事而放鸽子的毛病。因为有些错过真的更受伤，不仅是失去信任，也可能失去更多。

正如现今，越多的人因自身工作或处境而选择了不朋友圈，或不轻易朋友圈，又或不断地缩小朋友圈的可见范围。见多了的时候，会莫名地生出一种错觉，一种连朋友圈都被动地戴上了面具的错觉。到底是为什么，为什么这么多的人都因那莫须有的顾忌而选择了放下对生活的热爱，并主动地将自己那出生以来就自带的分享欲给上了锁。

明明很多的我们，这一生，多的是坦坦荡荡，也多的是大大方方。可为什么后来的我们会变得如此没有定力，连本该绽放的年纪里的这份青春的色彩都被不良的人际关系、工作氛围和社会环境给磨灭了，甚至扼杀了。也将本就自由的生活给整得像是什么越见不得光的东西似的，得藏着掖着，得躲着遮着，就好像这分享变了异，成了贬义词。

但愿多年后的你不会感到后悔，后悔当初因外界因素而变得不爱分享不再记录的自己。也不会感到可惜，可惜过去里尽是失焦的回忆和空白的热烈。也不会感到无奈，无奈怎么也想不起是哪年的哪个春天多了件长满乌龟的白衬衫。

有些时候，我们真的需要明白很多来自别人的想法和看法都不过是属于别人成长里、认知里的一种可能。而对于这些外来的认知、第三方的输出，不必太当回事儿，也不必太放在心上，又或是强求自己全然地去认同。我们都是独立存在着的，也都是独一无二的，既如此，就该自己主动地去成长，去现，去拿捏住那本属于自己的精彩和热烈。

朋友圈的消失，或说朋友圈的不可见，到底是自我的圈禁，还是因为担心谁心理不平衡而做出的另一种或许的自由。这，只有过来人才知道了。

不否认，有些会后聚餐，的确能很及时地让各单位多部门的同事领导更加地熟悉起来，也在一定程度上多了几分对彼此现存业务的了解，更是给集团上下平添了许多不常有的温馨和幽默。这样的聚餐，自然也算是一种不错的社交。再反观自己，那些年错过的大餐，多少也是有点子可惜的。不过，我也的确不缺社交的机会，不缺上传下达的路子。

一年一度的体检总能让我在开启的那一刻成为集团上下的定时闹钟，时不时就问候“体检了没，快到期咯”

。而一年一度的年会也总能让我在筹备的一开始就化身为集团上下的个人照片收集器，动不动来一句“年会抽奖用的美照我了吗”

。而突如其来的疫情则更是肆无忌惮地放大了这份忙碌，三不五时就得逮谁要个确切信息来登记来上交。

本以为，每一份工作都不尽容易。可工作下来，我现真正不容易的是那个消化情绪赶不上解决问题的度的自己。时尔，我也会感到焦虑，焦虑自己为什么老是要加班，老是无法按时吃饭，按时下班，焦虑自己为什么总是忙不完，明明工作效率就不低，明明工作内容就饱和得无法再新增了，却总还是不断地接收到临时的通知和突袭的工作任务。