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43出差（第2页）

很多时候，伪君子远比真小人更可怕。公司刚经过人事调整，新官根基不稳，下属羽翼未丰，留着秦环岭才能牵制石中磊。

况且，事情生后，王展还代表商业局的领导，特意打来关切电话。三言两语，校嘉华就听出来，上面也不想打破这种平衡。

这些事情，丁勤勤无法理解，也没必要让她知道。

校嘉华见过任局长，第二天，秦环岭就被无罪释放了。

至于杨广峡，因为证据确凿，将被送去西南农场，参加劳动教育，没有几年是回不来的。

秦环岭虽然顺利回到工作岗位，他在公司里的威信已经大不如从前。

石中磊闻讯，赶来安慰老搭档“老秦，这次虽然让那丫头钻了空子，但别灰心，咱们早晚再扳回来一城。”

秦环岭这几天吃了不少苦，在家又被老婆教育了一番，认清了石中磊的“面目”

，心里已经和他划清界限。

他往桌子一拍，拉下脸反问“什么丫头不丫头，谁跟你是咱们校经理为公司兢兢业业，无私奉献，你何必处处针对她石经理，别再说这种不团结的话，否则，别怪我向上级反映”

“”

石中磊碰了一鼻子灰，回到办公室，看见唯唯诺诺的小助理，更来气了。

他实在想不明白，统一的反“校”

阵线联盟，怎么说瓦解就瓦解了

晚上回到宿舍，校嘉华敲响了苗小麦的房门。

“校经理”

苗小麦眼睛红红，像是刚哭过。

校嘉华“小麦，别紧张，你私下帮过我的事，不会有任何人再提起。我今天过来，是想问问你，工作生活上，有需要帮助的吗如果你不想在石中磊手下干，我可以向许总申请，把你调到我们布料组。”

苗小麦却摇摇头，喃喃道“没有用的，他们不会让我走。只要是留在公司，哪个岗位都一样。”

“他们是谁，难道有人要挟你”

“不不，没有。”

苗小麦惊惶地否定，“校经理，谢谢你的好意，只是我现在，还能过得去。”

对方执意保守着什么，校嘉华也不便多问。

她只道“小麦，你是个单纯的姑娘，但有时候，逃避和忍让并不能解决问题。如果有一天，你需要援助，尽管来找我，我会竭尽所能帮你的”

“经理”

苗小麦咬着嘴唇，欲言又止，却只说了一句“谢谢您”

。

校嘉华继续投入工作。

“离间”

了秦、石两位经理，效果是显而易见的。

内部会议遇到决策投票，很难再出现石、秦、马三人联手，压倒性的状况了。秦环岭更多站在校嘉华和许德顺这边，校嘉华的工作也顺利了不少。

不再为内部事务烦心，校嘉华把剩下的精力放在了国棉厂。

她和厂长仝其芳商量，又调整了几次纺织参数，八月底，全新的、质量过硬的劳动布，终于通过质检部门的认证，可以正式投放到供销社了。

销量是检验产品的最大证明，新的劳动布质感柔软，结实耐用，上市不到一周，就被群众抢购一空。各家供销社纷纷打来电话，要求加量、补货。

有了先前香皂、洗水大爆的经验，校嘉华早就预料到这个局面。她立即给国棉厂打电话，安排备货尽快出库。

仝其芳却为难地告诉她“笑笑，仓库的备货，今天早上，已经被洗化厂的海厂长拉走了。他们说立秋了，要给工人们福利，做新工服。”

“什么这么多布，他说要就要”

“害，老海的脾气，你还不知道他有商业局的批函，说如果不给，就要把校同志你调到洗化厂，给他们改良香皂、洗水”

想起上次借洗水“跳槽”

的事，校嘉华苦笑“海厂长怎么还记得这茬呢”

备货就这么没了，还能怎么办，加购原材料，扩大生产吧。

但问题是，新版劳动布不仅需求量大，原材料的标准也非常高。要求棉花纤维长，色泽亮，弹性也要好。水土原因，太丰县本地的棉花，无论质量还是数量，都不能满足要求。

储备棉用尽后，仝其芳和许德顺都建议退而求其次，就近选用普通棉花，校嘉华却不愿将就。

“还是再等等，江淮，华北，汉江咱们多对比几个产地，总会找到最合适的。”

话虽这么说，用几十年后的生产标准来要求“过去”