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第11章 抱团散沙（第2页）

叶卿宁心中一阵暗叹，姜还是老的辣！

自己怕是再混个五年也不一定能到她这个地步。

“杨经理，你可还没说，会不会劝退我们？”

他两眼微眯，靠着椅背，问。

“闵老师，这里是公司，请不要把你个人的情绪带到工作中来。我还是那句话，若你有什么问题，随即可以找公司谈。”

杨经理一说完，便站了起来，根本没有想要劝服他的意思。

这一点有些出乎叶卿宁的意料。她原本以为，杨经理会趁此机会降服这个挑事者。

叶卿宁紧紧地跟着她的身旁，二人一出会议室，叶卿宁便感觉到杨经理身上的那抹冷意。

“小叶，你要记住，从现在起，你找他们谈话时，一定要注意，做好录音，谈话的内容尽量去引导他们说错话。比如他们说的那些捕风捉影的事，比如让他们违反公司的相关纪律或者规定，落下把柄，咱们才有主动权。”

杨经理脚踩着高跟鞋，一脸严肃，低低地叮嘱着。

叶卿宁闻言心头一阵吃惊！

“姓闵的肯定还会想方设法组织他们的，估计会弄个微信群或qq群这种的，只是这种事咱们坚决不能开了个口子，宁愿打压下去。你得多留意下各大平台，我担心他们会一些对公司不好的文章，所以一定谨慎。”

杨经理的顾忌有很多，但独独不愿向闵老师妥协。

这种人，她恨之入骨！

两人一前一后地回到了人力资源部。

对于人力资源部的杨经理来说，现在谁泄露出去那份名单已不重要了，重要的是如何快地抄了姓闵的。

她将手中的文件夹往桌上一放，整个身子往老板椅后面仰靠着，一阵沉思。

随即，她拿起手机，拨通着大boss的号码。

她将刚才生的事情向大boss请示一通，大boss闻言一阵怒斥。

“是是！是我的失职，我愿意引咎辞去人力资源经理一职。”

大boss一听，一阵沉默。

杨经理将前因后果分析一下，她得了大boss的准信，不久将升为总裁助理，她的随即嘴角一阵微勾，准备磨刀霍霍中……

职场如战场！这话一点也没错。

叶卿宁看着公司oa系列中得出来的公告，一脸惶恐。

撤销杨经理人力资源部经理一职，任命其为总裁助理。这个消息未免太震撼了吧。

这样一来，那么人力资源部眼下群龙无？

咚！

又一条新公告出来。

大致内容为：现任命叶卿宁为人力资源部副经理！

这……这……要不要这么吓人？

叶卿宁看着任命内容，却是一点没有升迁的喜悦。

他们这是在玩什么把戏？将自己置于这样的风口浪尖之上，他们就安心吗？

咚！

还有新公告。

大致内容为：闵老师聚众闹事，违反公司管理制度，造成恶劣的影响，经公司决定，对其辞退。

叶卿宁一阵拧眉，她明白自己接下来将要面对的是什么。

她连忙狂饮两口茶水，试图压压惊。