至于加班费,在郭厂长的时代,那是想都不要想的,加班就算是奉献了,如果不满意,那就滚蛋!
奖金?更是没有!罚款倒是一大推!
新厂长一上任就把这些都改了,真是天大的喜讯。
不过也有人心里犯嘀咕:“新官上任三把火,或许是做做样子给大家看,好稳定军心,等一切安定下来,可能又会改回去。”
所以,有相当一部分人抱着观望的态度,要看林毅的实际行动。
林毅也是心知肚明,他虽然是干业务出身,满嘴跑火车,但他答应别人的事情,就一定会办到!
而且有金手指在手,担心什么?
班头立即带头鼓掌:“韩厂长真是为我们员工着想啊,比之前那个姓郭的强太多了,大家说是不是?”
可惜,底下的员工只有寥寥几人响应他,其他人冷眼相对。
班头有些尴尬,干笑两声,退到一边。
“对了,我还有件事要公布。”
林毅拉过周晓萍,对所有人说道:“从今天起,工厂的领班由周晓萍担任,希望大家配合她的工作,让我们的工厂越来越好。”
“啊?我?”
周晓萍懵了,她事先毫不知情。
哗哗哗!
场下掌声如雷,看得出来,员工们是真心拥护周晓萍。
而班头却一脸死灰,他最担心的事情还是生了。
“小萍,你给大家讲两句吧?”
林毅微笑着对周晓萍说道。
“我……我不会说啊……”
周晓萍心情忐忑,她从来没在这种场合,当众讲过话。
不过在林毅的鼓励,和员工们的热情下,她还是紧张地走上前说道:“感谢大家对我的支持,我会努力做好自己的本职工作,为大家服务,为韩厂长服务!”
掌声喝彩声再次响起,员工们的脸上洋溢着微笑。
和尖酸刻薄的班头比起来,周晓萍平易近人,谁有困难都愿意帮助,所以大家对她的印象非常好。
林毅这一连串改革措施,稳住了很多员工的心,虽然他们对厂子的前途并不看好,但现在,至少没有人提出离职。
员工大会散场,班头追上林毅:“韩厂长,我怎么办?”
他的领班职务被拿下了,有些茫然无措,便来询问。
“你?回去当工人啊。”
林毅理所当然地回道:“难道,你要当厂长?”
“不不,我没这个意思。”
班头连忙摆手,可他有些不甘心:“韩厂长,我做领班也有七八年了,我不知道哪里做的不好,让您觉得我不适合这个岗位。”
林毅停下脚步,玩味地看着他:“你还不知道自己哪里做的不好?刚才大会上,大家对你的态度难道你看不到?”
“这……我平时是严厉了一些,可也是为了工厂啊!”
班头辩解:“工人如果管理不好,那不乱套了?”
“你说的没错,人管不好肯定不行,但把人都管死了,厂子也死气沉沉的。”
林毅微微一笑:“我可不喜欢这样的工作环境,你喜欢吗?”
班头哑口无言,可他还不死心:“那,我这些年没有功劳也有苦劳,您看……”
“就是因为你有苦劳,我才没有把你辞退。”
林毅毫不客气地说道:“否则,我就请你走人了!”
丢下风中凌乱的班头,林毅返回了办公室,周晓萍已经按照他的吩咐,把工厂里的几位技术骨干都找过来。