听到王宇说传动装置简化方案与老旧损坏设备修复方案顺利完成,杨厂长一下子站起来,惊喜问王宇。
这两个方案是上周王宇考完工程师后,回到厂里提出来的试验方案,陈华源陈工也十分赞同王宇提议。
对此,杨厂长当然举手举脚同意,并说服厂里其他领导支持。
毕竟,杨厂长可是陪着王宇去部里考核的。
虽然没在场,但也知道一些考核内情。
当时考核过程中,王宇提出过传动装置简化和让高级工手搓零部件,让老旧设备换生机的方案,得到在场不少高工认可。
因此,回到厂里,王宇提出这事情后,又得到陈华源支持,他也就顺势支持起来。
出了成绩有他功劳,一时半会没出成绩,对他也没什么太大影响。
没想到,才一个星期不到,技术科就给他来了个大惊喜。
“厂长,这事我哪能骗您,我刚才实验车间过来,陈工让我代为向您和厂领导们报告这个喜讯,您看?”
王宇呵呵笑着问道。
“这样,王工你先去张副厂长那边汇报一下,然后先回实验车间,我和老张、老刘他们一块去实验车间看看。”
刘副厂长管后勤、运输、保卫科。
张副厂长管生产、技术科、厂办,相当于常务副厂长。
按道理来说,王宇直接来找杨厂长,属于越级汇报,他先去找张副厂长汇报才对。
杨厂长虽然高兴王宇第一时间就跑到自己办公室告知喜讯,但也不愿意让王宇被张副厂长认为办事不成熟、不稳重,给他使小绊子。
因此,帮助王宇拾遗补缺。
王宇也不是笨蛋,一下子就听明白了杨厂长这话中之意。
“好的,厂子,那我先过去了。”
走出厂子办公室,王宇才一拍脑门,自己还是太年轻了,厂里各种条条框框、门门道道的,他还得多多适应一下才行。
很快,他来到不远处的张副厂长办公室,将这事汇报给他。
作为负责技术科的张副厂长听闻王宇汇报的喜讯后,再三确定王宇说的是否是实情。
确认是陈华源让其来汇报喜讯后,张副厂长赶忙拉着王宇往杨厂长办公室过去汇报此事。
杨厂长是个老演员,听了张副厂长汇报此事后,赶忙装作第一次听说似得,十分惊喜。
二话不说,便直接打电话通知张书记和刘副厂长等领导喜讯,并邀请他们一起去实验车间视察。
王宇在一旁看的佩服不已,这些当领导的都是老演员了!
不过,话都带过来了,杨厂长也帮王宇掩盖了他的一些鲁莽行为。
很快几位厂领导便莅临实验车间,了解详情。
陈华源和王宇等技术科人员现场启动修复的那几台设备后,厂领导们俱是大喜。
这可是大功劳啊!
要知道建国这么多年了,国家一直缺少各种机械设备。
而每年损坏报废的设备不知繁几。
如今有了旧设备修复使用的办法后,又能延长老旧设备使用年限,这能为国家增加多少工业产值啊!
“陈工,王工,你们准备一下该怎么汇报,等会我去打电话,邀请部里领导前来视察,要是能将这些办法推广开来,你们就是有功之臣,哈哈。”
其他厂领导也很激动,虽然杨厂长话里没提到他们分毫。
但是作为厂领导,天然会领到一份功劳,无需多言,这事对大家都有好处,没人会闹幺蛾子。
这可是关乎着他们所有人的晋升大事。
尤其是张副厂长,一直都谋求晋升,这次有了这个功劳加深,哪怕轧钢厂里没办法晋升,也能谋求外调晋升!
而后勤部的李主任,也就是李怀德,也很激动,要是厂领导有变动,他就能顺势晋升为副厂长。
总之,眼下向部里领导展现轧钢厂上下,在他们几个厂领导带领下,大踏步朝前走,取得辉煌成就,是所有人一致述求。
这时候。
谁闹事,弄谁!