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第54节（第2页）

“亚瑟·佩里，”

丛欣回答，“他去年卸任了PV在阿布扎比那家酒店的总经理，去了新加坡总部，坐的位子也是CDO。推动蓝道·奥森提前退休，就有他出的一份力。”

“叶总的职能上级……”

韩致一笑，终于会意，她想说的是，叶缜也有酒店一线的管理经验，而且，在亚太区同样有人。

丛欣补充：“还有，2014年之前，亚瑟·佩里在上海静安铂景工作，他是叶总跟过的总经理。”

这话说出来，她不禁想起从前。

其实并不确定是否真的可以这样理解——曾经没能当选中国区CEO的亚瑟·佩里，如今终于有机会一雪前耻，除掉蓝道·奥森，让叶缜坐上自己当年没能坐上的位置，就好像一个江湖上的传说，十年前的回旋镖正中靶心。

当然，这只是她作为局内小人物的私人观察，韩致一不会懂。

他只是直接问：“你的意思是，叶总会调查这件事，借此对蓝道·奥森和杰森陈下手。”

丛欣笑笑，没有回答。

“但是瀚雅方面呢？”

韩致一仍有怀疑。

毕竟“有朋”

是个合资项目，除了蓝道·奥森，瀚雅现任总裁余征也很支持这个现阶段发展最快最看得到成绩的现金牛。

丛欣说：“郑总不会起头，但一定会支持。”

“为什么？”

韩致一问，“‘有朋’也是他手里在推进的项目之一。”

丛欣说：“他有他自己的想法。”

韩致一却笑了声，目光望向车窗外，说：“你这么了解他？”

丛欣没理会那一点隐晦的含义，只说事实：“你还记得八月份GM会议吗？你当时就提醒过我，是否要把江亚饭店的管理权拿回来，在瀚雅高层也是个还在争论中的问题。郑徽把我放到DGM这个位子上，只是作为一个testcase，成功了是他的功绩，失败了牺牲的也只有我而已。”

韩致一点头，他至今仍旧这样想。

“确实，”

丛欣也点点头，“是否要把江亚饭店的管理权拿回来，集团内部仍有争论，这也是为什么几个候选人里看起来最没用的我当上了这个DGM，不光PV的很多人不想看到我成功，瀚雅的管理层也是一样。”

“所以呢？”

韩致一乐得看到她承认这一点。

他一直觉得男人更了解男人，郑徽与他一样金融出身，留学归来，又担任高管多年，中庸，实际，冷酷。也只有丛欣这种小女孩，才会一头热地一路追随，自以为会被当成左膀右臂。其实差不多的胳膊人家有的是，砍掉一条两条根本无所谓。

但丛欣说的却完全不是她如何相信郑徽，或者郑徽如何看重她。

她扯得很远，跟他讲起故事来：“瀚雅现任的总裁余征是八十年代初旅游专科学院毕业出来的，当时不算好学校，却也搭上了时代的顺风车，余总很快从酒店一线进入管理层，一路青云直上。

“那时候才刚有星级酒店的说法，行业里还有句俗话，三代富贵，方知穿衣吃饭。改开才多少年，莫说三代，一代富贵的人都凑不齐几个，不引进外资酒管公司和外籍高管，光靠本地员工，根本没办法管理豪华酒店。

“再到九十年代初，余总访美考察。后来他就此写过文章，还在开会的时候讲过好多遍。当时最让他感觉耳目一新的，就是加州那些连锁快捷酒店。可能人的一些想法就是会在年轻的时候被塑造，甚至固定下来吧。直到现在，集团里所有人都听过他有句口头禅——得中端者，得天下。