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第82章（第1页）

郑钦便没有再提，他安静地坐在许稚对面，在许稚对资料有疑问时，恰到好处地开口向许稚解释。

翻开着手中的资料，许稚并没有空总是抬头，因此他不确定是不是错觉，郑钦好像过于把目光放在他身上了，几乎是明目张胆地盯着许稚瞧，像是在探究着什么。

也就是许稚从这目光中感觉不到恶意，要不然他下一秒就离席走人了。

即便这样，许稚翻开资料的速度也加快了不少，他粗略地翻看了一遍，在即将合上资料时，许稚问了一个和专业知识没有关系的问题。

&ldo;郑哥，京创公司的总经理是你表哥吗？我看这本资料里好像没有关于京创公司总经理的任何信息。&rdo;

郑钦收回关注许稚的目光，说道：&ldo;不是，是我表弟。&rdo;

他的后半句话稍微迟了一些说了出来，给人感觉被问了个措手不及，思考了一会儿才找到合理的解释。

&ldo;这本资料是我表弟去京创之前准备的了，因而没有包含他的信息。&rdo;郑钦说。

&ldo;噢。&rdo;许稚说着又看了一遍计划书里京创公司的简介，错过了察觉郑钦神态异常的时刻。

许稚发自内心地感叹道，&ldo;你表弟好厉害，这么年轻就当上总经理了。&rdo;

郑钦仅比许稚大两岁而已，那郑钦的表弟就算比自己年长也不会大多少，肯定不超过29岁，竟有人这么年轻就可以管理一家公司，许稚顿时对这个素未谋面的总经理多了些敬畏。

&ldo;&rdo;听到许稚对自己表弟的赞赏，郑钦的表情极为精彩，像是控制不好面部表情，但又不得不控制的两面派。

他努力忍住了想要狠狠吐槽的心情，偷偷腹诽道：公司都是他表弟家的，人家当个总经理算什么？就算当董事长都没人能敢说不行。

但是这话也只能在心里想想，现实中郑钦没搭许稚的腔，也没有像有些人一样开始吹嘘自己兄弟如何如何厉害，他脸朝一边撇开，显然是不愿意多谈的样子。

话题就此冷掉，许稚见他问起郑钦的表弟，郑钦对此反应很大，看着想说点什么，却又什么都没说，纠结得要命。

许稚盲猜这可能是因为两个人之间不合吧？看来郑钦表弟这个人还蛮有故事的。

他无意窥探郑钦和他表弟私人关系的情况，所以自觉闭嘴，没有再多问一句。

一提到京创的总经理，原本留在休息区陪许稚说了半天话的郑钦突然要务缠身，几分钟之内给好几个人打电话沟通工作，许稚知道这是想要开溜的意思，就善解人意地说有事就忙吧，资料他也是要慢慢看的。

郑钦一秒钟不到的时间，二话不说迅速起身就走了。

走的时候还行色匆匆，唯恐许稚再多问几句关于他表弟的事。

由于这份突如其来的工作，许稚周五晚上、周六日接连在公司加班，紧赶慢赶在周一上班前摸清了项目的基本情况。

周一早上，许稚跟审计小组的其他成员开了个碰头会，简单沟通了一下，并安排了每个人的分工。

值得高兴的是，赵舒仪被孙总临时安排进了小组里，孙总说是给许稚再派一个得力帮手。

赵舒怡业务能力很强，大学学习的专业就是会计，还是两年就考完cpa所有科目的女人，有她在至少财务上许稚就不需要发愁了。

审计小组里加上许稚一共五个人，开完碰头会去他们去到了京创公司准备进行进点前的商谈。

进点会议的地点被安排在了京创公司位于14楼的会议室，京创的对接人引导许稚他们到了那里，大门拉开，一眼过去，室内中心放了一张足以容纳十几人开会的超大会议桌，上面贴心地摆放好了审计组成员的姓名牌。

因为是主审计人的关系，许稚的位置在小组几个人最中间，在桌子的另一边放着京创公司各个高管的桌牌，上面标注的是公司职务。

总经理的座位和许稚正对着，其他部门经理的牌子依次由中间向两边排开。

许稚还未落座，从会议室门口传来了新动静，伴随着对接人说：&ldo;总经理他们来了。&rdo;，有几名穿着西装的男人从外面大步走了进来。

一名身材高挑，外形出众的男人率先从外面进来，他年纪轻轻，但气质沉稳大方，在一众上了年纪、挺着啤酒肚的其他高管中更显得尤为突出，做工讲究的西装穿在他身上就像展览待售的时装，同时也将他富有力量感的身体曲线衬托得几近完美。

男人的脸上没什么表情，明明是从容不迫地迈出步伐，可让在场所有人体验到一种沉重压迫感。

在场的大部分人都被男人强大的气场镇住，男人在门口扫视会议室里都有谁时，他们或多或少会减少和男人的对视，但许稚除外。

从男人出现的那一刹那起，许稚的眼里就只看得见他一个人，他毫不避讳自己对于男人的关注。

这一刻等得太久，许稚早已在心里想了无数次，却又在真正到来之时，有将之前想象安排好的所有台词通通忘记。

他就这样呆傻地站在自己的位置上，望着男人的脸，一个字都说不出来。

男人一步步朝许稚走来，两个人之间的距离越来越近，许稚作为项目的负责人，于情于理男人都该先行和他介绍问候。

&ldo;许先生，您好。&rdo;男人在许稚前面半步的位置停住，他将视线锁定在许稚的脸上，眼中如墨，隐约瞧着彷佛深不可测，他朝许稚伸出了手。

&ldo;我是京创的总经理，时翊，初次见面，幸会。&rdo;

&ldo;&rdo;