这期节目后,时熙一头扎进公司的事务里。
第一步就是要招人,经过这几天的思考,她已经有了清晰的思路。
对于像财务这种至关重要的岗位,她首要考虑的,是人品和职业道德,直接从虞观岳推荐的人里选最厉害的就行。
而像把控市场之类比较专业的岗位,因为虞观岳对娱乐行业也不专业,就需要她自己把关,时熙也想出了一个偷懒的办法——将几个影视、综艺项目、甚至艺人拿给应聘的人,让他们选出最有潜力的项目和人。
这里面自然就包括了书中写过的、未来会火的项目和人。
能够选中的人,说明眼光不错。再参考他们的分析,差不多也能选出最合适的人才了。
心里有数,底气就足,再模仿一下虞观岳的言行举止,连经纪人都说,她的气场瞬间强大不少。
原本有几个面试的人对时熙还有点瞧不上,见面后也不敢再放肆。
时熙花了两天时间,终于将公司全部岗位配置齐备。
虽然还没有在节目中公开公司的事,但业内还是很多人都知道了,开张第一天就有不少项目递到时熙手上,想要合作。
与此同时,通过经纪人递来的各种资源更是源源不断。
“如果你嫌进组时间不自由,可以接两个代言。”
经纪人看到有钱不能赚,多少有点不甘心,劝时熙道,“挣一点是一点,公司现在全是花钱,回本还不知道要等多久,万一……”
他到底没在开始就说不吉利的话,但时熙已经听明白他的意思,说:“代言我看看。”
经纪人还以为她想通了,开心地递过来一堆资料。
时熙翻了翻,本来是想找看看有没有适合苏昕婕的,发现没有又将资料递回去:“挑几个送到前老板那边。”
前老板不管因为什么,在解约这件事情上够爽快,她当然也要履行承诺,给他们一点好处。
“这就给他们了?”
经纪人肉痛道,“也太便宜他们了。”
时熙一笑:“眼光放长远一点,只要公司做起来了,以后这些资源你都看不上。”
虽然之前身在娱乐圈,但做艺人和做老板是不一样的。虞家又不是这个行业的,她刚入行,需要盟友。
前老板是行业老油条,而且他既然怕虞家,就不会轻易背叛她,因此是个不错的盟友。
经纪人看她态度坚决,也没再说什么,拿着资料回到自己座位上,想了想又回头道:“那万一,要是他把资源给黎念呢?”
虽然黎念现在名声差了许多,但依然是最红的小花之一,别说这些代言真有好几个适合她。
“这还用问?”
时熙无奈道。
“那就是不给?”
经纪人就想听个确切答案,他感觉自己现在已经摸不清时熙的想法。
时熙:“废话。”
就算黎念实际上还没做什么,但她对她的恶意,可能全世界都看出来了。她还巴巴往她手里递资源,她是有病吗?
经纪人长松一口气,开心地去跟前老板联系了——让黎念看得见得不到,他觉得这些资源送出去都没那么心疼了。
他刚走,敲门声紧接着便响起,时熙扬声道:“进。”
来的是新上任的艺人部总监,选了几个有潜力的新人,想让时熙过目。
时熙没有马上回答他,静坐着像是在等人。果然没几分钟,外面又有人敲门,时熙将人一起请进来。
这次来的是投资部总监,跟前面这位差不多的来意,也是有几个项目,让时熙拿主意。
时熙刚接过他递来的文件,敲门声再次响起,这次来的是市场部和营销部老大。
“这些小事,以后就不用来找我了。”
时熙一一翻过他们递来的文件,简单圈出几个重点,然后才对众人道,“请你们来就是相信你们的能力,什么都要我拿主意,我请你们来干什么?实在拿不定主意,去找傅总商量。”
几人拿回文件,神色多了几分尊重,答应着退出去。
时熙看着办公室的门关上,松了口气。
昨天虞观岳跟她说,越是职场老油条,受所谓职场潜规则影响越深。新公司新老板,那些人摸不准老板的脾气,难免各种试探。
她得拿捏好度,不能任由他们牵着鼻子走。
即便有虞观岳指点,真正做起来还是很难,果然老板不是好当的。要是没有他们的帮忙,她可能真的会焦头烂额。