李振民来到办公楼,径直去了厂长办公室。
笃笃笃——
敲了敲门。
“进来。”
杨厂长的声音传出。
李振民走了进去,杨厂长见到是李振民,愣了愣。
一般情况下李振民除了来感谢他的帮助,平常很少来这里,他也很欣赏这个年轻人,因为这证明食堂在李振民的管理下没有任何问题。
所以今天一大清早的李振民过来肯定有正事!
“有什么事坐下慢慢说。”
杨厂长温和的笑着,对李振民态度很好。
李振民给杨厂长倒上茶水,这才坐了下来,开门见山说起了事情:“厂长,是这样的。。。。”
很快他将事情说了一遍。
杨厂长的表情很精彩。
从淡然到疑惑,然后到震惊,最后又变成了兴趣。
“你收梁拉娣做徒弟没事那是因为你没有违反规定,梁拉娣自己也不完全影响本职工作,焊接部门也选择睁一只眼闭一只眼,但现在你要这么操作,就等于直接给梁拉娣换工种啊,焊接部门估计不会答应。”
杨厂长笑着看向李振民,倒是要看看李振民怎么解决这个问题。
在他的印象中,李振民跟每个部门的领导都认识,关系也不错,所以焊接部门的领导并不会多说什么,大不了给梁拉娣分配少一点工作就是,并不会影响本职工作。
但要再让一步,让一个优秀的焊接工人完全转去学汽修,那就不是那点关系能搞定的了。
梁拉娣天赋很好,学习时间结束,考核得到表扬,焊接部门是有功绩的。
所以李振民这行为在焊接部门的领导的角度上看有点不道德。
当然,李振民自己也知道这一点。
他放低姿态笑道:“所以,我这不是来找厂长您给我出出主意吗?”
转手就将皮球甩了回去。
杨厂长没好气道:“我觉得你还是自己去跟焊接部协商比较好,这是你自己的事情,我可不想为了你开后门。”
皮球再次甩给了李振民。
李振民也不紧张,而是说道:“厂长,您看我教梁拉娣也不是藏着掖着,运输大队的学徒们也等于一起教,而且梁拉娣迟早要走的。”
言外之意梁拉娣始终是外人,就算进步了,焊接部门也顶多是得到一个不痛不痒的先进部门的头衔,而这这个头衔还是阶段性的,不是永久的。
但他连同运输大队一起教了,运输队成长了,那都是自己人,是永久性的。
只要运输大队的人维修技术上去了,以后效率会提高很多。
也许对焊接部门不友好,但对整个厂来说,肯定是稳赚不赔的。
接着他又补充道:“厂长,要不你给我牵个线,就说我请他们吃一顿好的?一顿不行就两顿,两顿不行就三顿。”