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下午四點半，施謹再次走進許宗元辦公室。

許宗元聽取她手上項目的進度情況，關於實施階段供應商的最後選擇，施謹需要他做一個最終確認。

許宗元說出他的看法：「如果看綜合實力，FIeRceTech仍然是最優選。」

施謹說：「採購、梁傑和我也都這麼認為，但你清楚，零諾時尚在他們和p集團的合同的排它競品名單中。」

許宗元說：「有沒有可能讓他們成立一家bespokeagency，分割獨立團隊來服務零諾時尚，用不同的1ega1entity和我們簽合同。」

該想法過於發散，也十分許宗元。

這個選項並非完全不可能，但有一件更重要的事情擋在它之前：FIeRnett是戰略合作夥伴，後者的創始人對前者持股，哪怕零諾時尚不用xvent做數位化轉型戰略諮詢服務，但仍然要評估潛在的利益衝突可能性。季夏和陳其睿的關係，會導致非直接的利益衝突。

許宗元顯然並不知道季夏和陳其睿的私人關係。施謹應該提醒許宗元這一點，叫他去和陳其睿提前溝通確認，以免所有人折騰半天最後卻被老闆否決，平白浪費時間和力氣。但許宗元中午的態度很明確，他不需要她提供任何他沒開口索要的幫助。

既然如此，施謹選擇不多言，她點頭：「我去溝通一下，看看他們的意願。」

第32章。保護

林評前後改了三次餐廳信息，最後更確定的是一家中餐西做的融合創意菜，人均八百左右。

何亞天直接上了姜闌的車，和她一道去赴許宗元的邀約。在車上，何亞天開啟吐槽模式：「eric就這點誠意，人均四位數都不到的餐廳也好意思請你和我？也不想想他每年賺多少？」公司各部門T&e預算砍了一輪又一輪，內外部工作用餐的餐標一減再減，這頓飯許宗元不可能報銷，必須是自掏腰包。

姜闌對吃什麼其實無所謂，「他每年賺多少，你知道？」

何亞天不被套話，他不相信姜闌不知道，許宗元的總包年薪比他二人都高出一截，這種敏感信息各人有各人的渠道。

何亞天說：「你看，連一起吃頓飯都要挑半天餐廳，這說明了什麼？」

姜闌很配合：「說明了什麼？」

何亞天說：「你，我，他，三人之間的差異很大，想要調和非常耗時耗力。吃飯是這樣，項目上需要達成共識的事項更是這樣，難度只會有增無減。」

姜闌笑笑，「但你還是赴約了。」

何亞天實在是很想翻白眼。不赴約能行嗎？跨部門項目的分歧如果一直得不到解決，那麼一個個問題只能被上升給陳其睿做最終決策。許宗元對戰略牽頭的項目做不了決定、推動不了進度，陳其睿不會認為是許宗元的能力有問題，陳其睿只會認為是許宗元、姜闌、何亞天三個人的能力都有問題。

到了他們這個職級，業務能力還在其次，平級影響力才是關鍵。

用餐在小包間。點菜時，何亞天一字不發，等著看許宗元能點出什麼東西來。許宗元問二人：「有什麼忌口嗎？」

姜闌說：「我不吃魚。」

何亞天沒忌口，但也要說：「哦，那我不吃雞肉、羊肉和所有的小麥製品。」

姜闌沒戳破，知道何亞天這是在故意提前測試許宗元的差異調和能力，看看許宗元到底有多大的決心克服困難，和他們拉近關係，提升自己的平級影響力。

許宗元直接把問題拋給服務生，「麻煩你按這些要求直接配菜。」

何亞天看向姜闌。他的目光里寫著：就這？

姜闌表情如常。人生中時時擁有「otheroptions」的人，這種反應不是很正常嗎。

菜依次上桌。

講正事前，許宗元象徵性地與二人閒聊日常，他問姜闌：「你先生是做什麼的？」姜闌手上一直戴著婚戒。

何亞天又一次想翻白眼。雖然姜闌的確是和男人結了婚，但許宗元憑什麼就理所當然地認定姜闌是和男人結了婚？直男的自信自大與刻板印象被許宗元做出完美演繹。

姜闌說：「他做一點小生意。」

許宗元顯然對她、對何亞天沒有任何多餘關注。但凡許宗元提前在網上搜索一下，都能看見當年姜闌在VIa時的那場風波，也自然會知道姜闌的先生是做什麼的。許宗元所展示出來的誠意確實非常有限。

許宗元說：「哦。疫情之後，小生意更難做吧。」

姜闌笑笑，沒繼續這個話題。

她反問：「你呢？結婚了嗎？有女朋友嗎？有男朋友嗎？」很多男人不愛戴婚戒，看不出情況。

許宗元很坦然：「沒結婚，沒女朋友，沒男朋友。」

姜闌問話時，何亞天一直在注意看許宗元的表情。這人的表現很矛盾，一面有著強烈的兩性刻板印象，一面又不像其他直男認為姜闌的問題是種冒犯。

吃到差不多的時候，許宗元將話題拉回正事：「上周我們小朋友發出來的項目會議紀要你們應該都看了。」

三個人被a了十幾次，誰能看不見？

許宗元說：「目前這種工作方式很糟糕，問題要解決，針對跨部門的項目，我們必須有一個快高效的決策方法。」

他並沒有問姜闌和何亞天有沒有什麼建議，這意思明擺著就是他已經想好了。

何亞天的不滿掛上臉：「所以你已經有想法了是嗎，eric？」搞了半天，許宗元這頓飯根本不是為了和兩人拉近關係、調和差異、獲得支持，而是單方面地通知兩人他已經想好的決定。

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