看着陆嘉言喝掉治疗药剂,方豫拿回瓶子,顺手用拇指给陆嘉言擦了擦嘴角。
陆嘉言脸红扑扑的,眼睛一闭,长长的睫毛颤抖着,伸手指了指自己嘟起的红润小嘴。
“咳!”
一声咳嗽打断了陆嘉言的绮思和期待,陆嘉言一睁眼,就看到沈舒窈的一张臭脸。
“这是意向人的简历,我用彩笔标注了意愿强度,你看一下。”
沈舒窈把一叠装订好的简历啪的扔在了方豫的桌子上,恨恨的盯了陆嘉言一眼。
这个面瘫女,真能见缝插针。
方豫刚回来,就开始勾引是吧?我在下面辛苦工作,你们在上面卿卿我我,凭什么?“啪!”
方豫拍了拍沈舒窈的蜜桃,随意在几个看的顺眼的名字上圈了圈“给这些人offer吧。”
沈舒窈被方豫拍的浑身一颤,红着脸“你不面试一下?”
方豫摇摇头“伙伴服务部的人,你看过觉得没问题,就可以,我不用面试。”
反正也没有太漂亮的。
随着人员的扩充,服务部门的工作量也会骤增,沈舒窈说了之后,方豫就让沈舒窈赶快招人,男女都要。
沈舒窈有权力欲,因此,方豫很大方的把伙伴服务部的人事权交给了她。
反正这个公司所有的核心都在他的机密服务器中,自己又有恶意侦测,根本没必要担心大权旁落。
更何况,核心部门的人事权还在自己手里呢。
方豫不是那种事必躬亲的人,但也不是那种事事放手的人。
放权,也是要有度的,有策略的,有目地的。
的确,权力是他放给沈舒窈的,是他放的,他就能随时收回来,不用担心抢班夺权。
但如果盲目放权,沈舒窈没干好呢?这时候再收回来,是不是既耽误了企业展,又损害了合做伙伴关系呢?但不放权,自己累死也管不了这么多的事啊。
所以,把权力适当下放给合适的人,是做一名领导者必须具备的能力。
果然,被赋予了权力的沈舒窈一脸的认真,拿着那几份简历又重新看了起来,时不时的还会和方豫探讨一下。陆嘉言看两人在聊正事,倒是蛮乖的,没有无理取闹,等的实在无聊,就拿手机刷微博。
“哈哈哈哈哈。”
陆嘉言刷着刷着就笑了起来。
“怎么了?”
方豫好奇。
陆嘉言笑嘻嘻“刚刚热葩的一个粉丝被黑粉挂了,哈哈哈,黑粉把这个粉丝的言给汇总了一下,太逆天了,热葩的粉丝果然都是小学生。”
方豫心说,也不一定吧,说不定还有坦克呢。
哦,对了,还有教授。
“我看看。”
前些日子刚刚见过热葩,方豫也有点好奇,伸手拿过陆嘉言的手机。
“你们这些愚蠢的黑粉简直是无脑到极点了!热葩是至尊法师一样的存在,……这群不自量力的键盘侠,根本就不配提她的名字!给你个沉默术!”
“热葩的每一个角色都深入人心,你们这些愚蠢低贱的酸葡萄看到她的成功只能像呱呱草一样哇哇大叫,简直是丢人现眼!……连做人最基本的素质都没有,活该你们一辈子只能当个失败者!我要是见到你,非给你一个变形术,让你变猪!”
“热葩对粉丝的好,我们是感受得到的。她的善良、她的敬业……你们这种低贱的虫子只配一个虫群滋生!”
“不喜欢热葩的滚远点,别在这里污染空气!……你们黑不倒她的!……你们就是生活在黑暗中的阴影法师!给你一个放逐异次元,回老家去吧!”
……
…………
林林总总几十条回复。