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第38章（第1页）

一切准备就绪后，陈知夏又重新做了一份精美的简历。

她没有向之前一样选择精美的简历版面，而是选择了简洁大方的白底版，在上面写了自己的一些重点信息（姓名、年龄、爱好、成绩、家庭住址、电话），粘贴一张干净大方的个人形象照，她并没有在下方写上个人的工作经历，而是写了自己的工作目标和对招聘专业的看法和工作计划。

与其千篇一律的写那点微不足道的工作经验，对于新人来说，能让上级看到未来可见的东西更直观。

这份简历投递出去没几天就收到了一家连锁公司招聘专员岗位的面试邀请，对于之前三房一厅的小公司，这个算是很好的机遇了。

有了玲子的资金支持，这次的面试着装陈知夏终于可以谨慎规划，她选择稳重又不失活泼的服装，修身的粉色上衣搭配休闲裤子，穿着七彩运动鞋，头发整整齐齐的扎了起来，画了个淡妆，看起来青春活力又干净整洁。

面试官看中新人的原因是什么，是青春。

所以，单调的服装会让人感觉整体没有活力，这会丧失很多活力企业的就业机会。

最后的一个环节就是将简历工工整整的放进文件袋里，可以大大方方的拿出整洁的简历，这是好印象的重要环节。

经历了第一次工作失败，玲子很担心陈知夏的状态，请假跟着她前去面试。

玲子什么也没带，唯独带了一袋子的包子，有二十多个。

陈知夏看到吓了一跳：“怎么带那么多包子，干嘛用的？”

玲子把一个包子塞到嘴里：“要是面试等很久，你可以吃包子，如果你要是面试失败，刚好中午了，可以一路吃着包子回家，要是伤心难过了，还可以吃着包子看夜景。包子，解决一切问题。”

陈知夏有点无语：“你是跟包子过不去吗？”

玲子突然发现了玄机：“你今天的装扮好好看也，人也没变，怎么感觉又不样了，又说不上那里不一样，怪咧。”

“因为……”

因为今天特地打扮了活力，为了投其所好。

陈知夏还没说完，公交车到了，玲子已经拎着一袋包子蹦蹦跳跳的跨上去了，还不忘回头挥手：“来呀，来呀……”

陈知夏突然脑补了一下电影里红灯区的画面，尴尬的捂着脸上了车。

这次面试的是一家空调连锁公司，办公面积好歹有三百多平米，用透明玻璃分开了很多隔间，每间隔间都是一个部门，可以清晰的看到他们在认真工作。

一个三十多岁的面试官把陈知夏喊进去了面试间，没有过度的热情，也没有冷漠，倒很家居随和，帮她搬了一张椅子，还问了一下需要热水还是冷水，最后还解释说“地方不大，凑合一下。”

面试官看起来很随和，也很稳重。她坐在陈知夏的对面自我介绍：“我是人事部的经理李莹，你是陈知夏吧，很高兴认识你。”

陈知夏端庄的坐好，微笑点头：“您好，李经理。”

她也做好自我介绍的准备了。

李莹意外的没让陈知夏自我介绍，反而说：“我对你印象很深刻。”

“深刻？”

陈知夏有点意外，目光落在李莹的脸上，她确实露出了欣慰。

李莹低头笑了笑说：“我收到了很多份简历，不乏本科生，也有一本的，上面写了他们参加过什么社团，有多优秀，做过服务员，吃过很多苦，但我都没看出来，她能够给我的岗位赋予什么价值，但你在上面告诉了我，你能带给我什么价值，我很喜欢。”

很多上级在选人方面，一般不会选择优秀的人，而是选择她认为合适且稳定的人。

陈知夏还是有点生涩，夸赞不在她背诵的台词里，一瞬间有点生涩，只得说了句：“谢谢经理认可。”

李莹突然丢出了一句话：“上面的想法真的都是你写的吗？”

这让陈知夏有些意外，不知道李莹到底想表达什么，只能微笑的点头：“是的，是我写的。”

“会不会是别人告诉你的？”

李莹说这句话时，嘴角闪过一抹狡洁，似乎看穿了陈知夏，然后又仿若不在乎的说：“我对这个内容很感兴趣，你可以解释一下吗？”

陈知夏自信的扬起嘴角大大方方将名人的台词一跃而出：“什么是招聘，招意味着寻找和猎寻，而聘意味着录用和培养。多数人认为的招聘就是将人招进来丢到部门就算完了，而我不这么认为，我认为招聘官她是一个伯乐。古话说，千里马常有，而伯乐不常有，我们面试官要做的不是冷酷的筛选，而是要有一份公平的心态，懂得赏识人才，还要善于培养人才，将每一个人的潜力激活，让他们找到自己的价值，也为公司创造价值。”

陈知夏顿了顿：“同时。还要有上帝一样的心态，悲悯众人，且去帮助他们。”

悲悯众人，这是一个高度。

这番话吐露出来，李莹有些愣了，她不由得上下扫视了一下这个初出茅庐的年轻人，她有一种冲击职场的气质。

但新人终究是新人，还嫩得很呢，李莹摇摇头抛开这种念想。

李莹问：“想法不错，可是招聘很累也很难。梦想碰撞了现实，你又用什么支撑呢？”

陈知夏淡定的笑笑：“我相信我可以。”

一句话，可以顶得过千言万语，没有是决心战胜不了的。或者更多时候，面试官并不想知道你会不会，只是想看到你有没有做好的决心。

……

陈知夏不知道的是，玲子正在透过玻璃，惊讶的看着她的一举一动。