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第12章 颇有分寸感（第1页）

高层思索片刻，觉得确实言之有理，对他的眼神多了几分欣赏，惊叹一个二十岁左右的青年就有这样的见识。

“不错，见解独到，剖析犀利”

，他赞美道。

"只是粗浅学习，还不够成熟，让您见笑了！

"叶川回答，明白领导喜欢得体的人，懂得把握分寸。

"叶青，你的学历情况如何？

"

"高中毕业！

"叶川直截了当地说。

"那你为何选择到这家物资回收公司任职？

"高层有些惊讶，因为高中学历虽不高档，但至少具备基本教育。

"我是在两年前完成学业，那时各行各业都不再大规模招聘。

社区帮我顺利安排在这家公司工作。

"叶川解释。

"心中没有不满吗？

"高层笑着询问。

"起初确实难以理解，如今我明白了，在哪里都是为人民大众服务。

"他回应道。

"很好！每个岗位都能发挥作用。

国家正需要像你这样意识清晰的工作者！好得很！

"高层赞扬不断。

听到连续三次的好评，陈秘内心震撼，领导从未对个人如此高度评价过。

即使底下部长和厂长贡献极大，也从未听过类似的话语。

"感谢您的表扬！

"

"叶青，我会记住你的。

今次之事我很感激。

找个合适时间，我邀请你一起吃饭如何？

"

"这不算什么，小事，请不要放在心上。

"叶川客气地说，同时心中有些失落，感觉与领导的亲近愿望并未实现。

这时在轧钢厂里，刘海中的心态跌至谷底。

午餐桌旁，食堂门前的告示板挤满了工人们，都在关注刚刚贴出的通知。

易中海他们凑上前去，看过内容之后，脸色都起了明显的变化。

“保卫科收到举报，关于我们工厂工人叶永顺的自行车来源存疑。

经过深入调查，发现叶永顺的自行车手续完整，并无任何问题。

针对此事可能带来的不良影响，保卫科向叶永顺同志表示歉意。

举报者刘海中在未提供证据的情况下举报，不仅侵犯了叶永顺的名誉，也干扰了我们科的正常运转。

厂领导已决定扣减刘海中这个月的补贴及未来三个月的奖金，希望大家以此为鉴。”

刘海中心情极度愤怒，这次举报让他损失了数十元，往后三个多月都吃不起煎蛋了。

相比之下，易中海心思更为周详，他在这条公告中察觉到了某些不同寻常的地方。

厂里这类举报层出不穷，很多时候实为诬告，但保卫科从未当面道歉过。

这次不仅道歉，还对举报者进行了惩罚，可能与叶永顺或叶川有隐情？

易中海习惯春风得意，近期叶川的改变让他产生难以掌控感，令他备感不快。

“师傅叶竟然遭了冤枉！？”