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第8章（第1页）

眼瞅着把孩子逗急眼了，夏清噗嗤笑了一声，转而安抚道：“对对对，是我眼皮子浅，觉悟低。您高风亮节，年富力强，一往情深……你倒是再加把劲啊。”

“我也想啊，最近新来的关长三把火刚开始烧，一个礼拜加班四天，她那边也出差，我们连面都见不着，往哪使劲去？”

“所以啊，”

夏清顺势起身，“我努力上班，争取把周总的时间和精力解放一点出来，不就是为你谋福利吗？不说了，你吃完关好门，我先走了。”

高珩吃噎着了，正喝水的工夫，夏清撂下两句就跑，比兔子撒腿还快。等他追出门去，人影早不见了。高珩才反应过来，敢情这一早上被他插科打诨的，一句正经嗑也没来得及讲。

“小兔崽子学精了。”

他懊恼地捶墙。

周红从首都出差回来，带了几个项目召集高层核心小范围讨论。

“行，以上几个常规操作没有疑问的话，哪个部门的活自己认领回去，需要协调找我。”

周红阖上笔记本电脑，把头抬起来面向下边宣布道，“还有个事儿，在筹备保密阶段，出了这个门大家嘴严一点。”

“放心，我们又不是青瓜蛋子。”

经纪部老大率先表态。

“现在屋里就咱们几号人，您信不过哪一个先扔出去还来得及。”

有人顺嘴活跃气氛。

“我最想扔的就是你。”

周红恰如其分地接梗。

“哈哈哈哈。”

“不用扔，扣他奖金就行了。”

“谁嘴不严都算他脑袋上。”

“好，就这么定了，”

周红继续道，“也算不上多大机密，外边肯定已经有相关消息，只不过官方没公布，不要从咱们这边给漏出去，影响合作。”

“得嘞，您就把心放到肚子里吧，大家有数。”

“嗯，我也就是照例多说一句。”

周红回归正题，“是这么回事，中兴卫视从去年开始就有意做国内第一档聚焦短视频行业的节目，制片人在内业征求意见的时候，我们就建立了联系。后来方案改了好几版，形式一直没确定下来。最近他们老大刚刚拍板立了项，采取真人秀竞技综艺模式，下个月开拍。简单来说，就是找一批大小网红，组队做任务，核心内容就是围绕这个行业目前几大模块，例如短视频制作、直播、带货……”

周红边说边起身，助理帮她把手写板降下来。

“中兴卫视”

、“首个”

、“行业标准”

、“棋美网络”

周红写下这四个关键词，用笔点在上边。

“老规矩，我先说说我的看法，一会儿大家讨论。首先，基于以上四点，我个人觉得这个国内标杆性的综艺节目我们不能错过。但怎么参与，派谁去参与，风险和收益预期还需要细化。”

“中兴卫视的节目，热度和质量应该有保障。不谦虚地讲，咱们要是不参与的话就相当于手机行业聚会缺了华为。”

推广部负责人先发表意见。

运营部长插话，“咱们是华为，那你给棋美的定义不就是苹果吗？”

“这可不是我定义的，网友开玩笑的比喻，我觉得太高看他们家了。网上都说，咱们立足本土稳扎稳打，不像棋美签的都是明星演员，投机取巧降维打击。”

“前半句我信，后边棋美那个定义是你发的吧。”

“嘘，我有马甲。”

“我也同意，咱们得参与。但是，”

经纪部主管实话实说，“目前所有成熟的主播和出镜网红全部是工作饱和状态，一旦去参加综艺录制，必然影响日常直播或是更新。前者直接造成经济损失，后者面临掉粉风险。而且，但凡综艺节目，总避免不了制造一些矛盾话题吸引眼球，这帮孩子大多年轻缺乏经验，如果造成负面影响，后续都要咱们自己去消化。”

换句话说，好不容易培养出来一个号一个人，在本职工作之外造成差评就得不偿失了。

人力资源部的陈总补充：“缺人是我们目前面临的主要难题，还在培训中的新人没法送出去代表公司形象，扛业绩扛流量的主力又分不大块时间段，挺矛盾的。”

周红点头，“按这个思路，咱们如果确定要参与的话，那下一步的讨论重点就是派什么样的人比较合适。我的想法是，现在类似施炀这种固定上播固定更新的中流砥柱肯定是去不了……”

“一个公司给几个名额？”

“具体还没有确认，咱们先准备三到五个人选吧。”

“反正咱们也陆续在签新人，不如也照搬棋美的思路，签几个有粉丝基础的明星或者是有热度的网红，先送去撑撑场面，既不掉价也不干扰日常业务。”

“对了，你这么一说我想起来了，”

周红朝许寰示意，“许老师，你之前有意向接触的目标什么情况，有进展吗？”