“茅盾文学奖应该不至于吧。”
另一个同事说,“我们公司哪请得起茅盾文学奖作家啊?得开到什么价,才能让这种水平的作家来写这个啊?”
“是啊,人家也不可能放下身段来写这个啊。”
黄达脸上浮现神秘微笑,举起手机说:“那你们怎么解释这个,嗯?”
同事们都不言语。
黄达放下手机,说:“所以我之前说,这个脚本师是我们公司的核心资产。这他妈的,知道的知道是语疗员开会,不知道的,还以为是文艺座谈会!”
同事说:“是啊,我以前都没想过我们群能有这么具有文艺气息。”
“雅。太雅了。”
“雅不雅不重要,”
黄达说,“关键是他用这些很雅的东西,还真她妈管用。而且你们现没有?他不是团队,是一个人。”
有同事问:“这怎么说?”
黄达喝了口水:“之前我们都猜测,这脚本师大概是一个团队,一个人负责创意核心,其他人负责执笔。今天看他讲的,深入浅出,从灵感到框架到具体文笔,全都讲了。从一开始就没有什么团队,就他一个人!”
又有同事问:“一个人怎么了?”
黄达面有忧色,说:“如果是一个团队还好,如果是一个人,那很麻烦啊。团队里走一两个人,不耽误工作,但这么关键的角色,要是哪一天停摆了……”
同事一激灵,说:“是啊,不过,这不就是老板让他讲课的用意吗?”
黄达瞅了他一眼,反问:“那你听完课后,学会了?”
“没有。”
同事果断摇头。
几人一边撸串,一边聊着,说话间,黄达背后忽然响起厚底高跟鞋敲击在地面有节奏的声音。
在一片喧闹的背街夜市中,这声音是如此清晰,而且还很熟悉,立刻让他背后流了一身冷汗。
“哎哟,聚餐呢?你们辛苦。”
黄达回过头,一个身材窈窕的女人朝他们走来。他马上乖乖站起了身,其他同事也尽皆站起了身,低头打招呼道:
“叶经理。”