“你这丫头,又给我戴高帽子。你在那边上班还顺利吧?”
“挺好的啊。”
“我也听晓菲说了,你在那边人际关系处理得不错。和苏总赵总他们也合得来。年轻人,就要这样子。同事之间和睦相处,工作起来也舒心。”
果然,陈晓菲回去也是报喜不报忧。
关系要说不错,似乎也不错,他们没什么老板架子。
可是不知怎么的,她还是没有归属感。
是因为那个一年之约,还是因为别的,她也说不上来。
一晃就到了创意大赛评奖的日子。会议由汪倩主持,评委自然是公司总经理办公会的成员以及各部门的负责人。当然,为了公平起见,关芮和汪倩不是评委,因为她们一个是参赛选手,一个是作品收集人。
关芮和部门的小伙伴们都来现场参会,等待评选正式开始。
这一次评选方式是盲选。也就是评委打分的时候,屏幕上的作品是不体现参赛者姓名的。
参赛作品一张张放出来,不得不承认,这一次,大伙都下了一番功夫,作品一个比一个好。用蒋宏的话说:“怎么平时他们给的设计差多了呢?”
“是不是平时你们要得太急?当然,也许也没这么用心。所以,关芮做了新的激励机制,让品宣部门的工作更有动力。”
汪倩也觉得这一批作品确实比平时上了一个档次。
“因为奖金的魔力吧?”
当关芮的作品在屏幕上呈现时,一众的评委都露出惊喜的表情。
“越来越精彩了。这三个系列的设计,非常有水平。”
“不同的风格,各有特色,很难取舍好坏。都喜欢。”
“上面标明是同一个人的作品,所以,不用作选择。”
“前面的设计也不错,但是,这一系列,断层似的拉开了档次,惊艳全场。”
关芮在后面听着评委们的点评,心里美滋滋的。
随着作品播放进入尾声,汪倩在台上言:“请大家看最后一个参赛作品。”
最后一个作品在大屏幕上打开,随着汪倩移动的鼠标,评委们再次热情高涨。
“这个企业整体形象设计不错啊。既时尚,又有内涵。”
……
关芮脑袋里嗡嗡的,根本听不进去别人说了什么,她全身瑟瑟抖。
因为这个设计她太熟悉了。这是她去年为某一家科技公司做的整体形象设计,只是公司的Logo换上了浩鸣。
谁拿了她的作品当参赛作品?
她要不要现在就站起来举报抄袭?