“有没有一种可能,是咱们大港的”
排异力”
太强了。一个两个来了又走,那是他们的问题,但是这么多人都留不住,就是我们的问题了。”
Tina的嗓门越来越大,“作为集团地区总裁,您是不是应该考虑一下,有意识地加强老员工对新员工的帮扶力度。”
“我们现在不就是要帮扶他么?“吕总笑了,”
从总部把李方调到Z城分公司,就是为了协助阿布的工作啊。不仅仅是协助,还能起到监督和警醒的作用呢。“
放下Tina的电话,吕总就把李方叫进了办公室。
进了房间,李方拿起吕总的水杯,倒残茶,刷茶杯,换新茶叶,倒上热水,放在了吕总的桌子上,一气呵成,毫不拖泥带水。
“所谓武将文臣,大家的关注点肯定是不在同一个点上的。”
吕总示意李方坐下。
“明白我为什么把你调过来么?实话说,我很讨厌这些从外企跳槽过来的家伙,傲慢无礼,事事都要找你说个道理,动不动就是要以数据为准。”
“是,已经有很多老员工跟我反应,阿布这帮人目中无人…”
。
吕总摆摆手,打断了李方的话,“但是有一点,还是很值的肯定的,阿布的业务水平的确非常优秀,事情的安排客观可控,能看出来是有相当功底的。”
“这一点上,你需要学习,不能看别人什么都不顺眼,刻意背道而驰。”
吕总拧开水杯盖,李方连忙从书架取下一个小杯子,用热水清洗了一下,把水杯里的热茶倒进小杯子。
“这个我明白,阿布原来已经制订的规章制度,我还是尽量去执行的。”
李方连连点头,“销售业绩还是第一位的。”
“我只是抓紧协调人事方面的问题。”
“嗯,你初来咋到,还是需要有点业绩表现的。”
吕总点点头,“我和Z城政府已经协调过了,下周就去做预售卡券的备案,只要能把握好这一项,你的业绩也会让总部刮目相看的。”
“预售卡券,这个问题难度相当大啊。”
李方禁不住感慨了一下。
“这个就不用操心了。作为本土企业,政府肯定是要多给予我们多一些支持的,”
吕总呵呵笑了,“别人不能卖那是别人不能,他们没有那个实力,咱们可以,那是因为咱们有这个实力。”
“零售企业向社会提供福利,本身就是一种利民的措施,ck这样的企业,只会一门心思地卖卖卖,交出来的徒弟也是这个样子的。你看看阿布这帮人的风格,就是典型的“只会低头赶路,不会抬头看天”
,这样不行,你得好好找找方法。”
吕总裁冲李方摆摆手。
“政府机关单位的福利、大型国资企事业单位,甚至是社区街道,都是需要有福利放的。”
吕总接着说,“社会就业问题,两劳释放人员、残疾人、社会失足青年,他们的问题,对咱们来说也是一种解决方案,行政补贴难道就不是钱么?”
李方的眼镜里不时得闪着光芒,他深深地感觉到,跟着吕总干,真的是太明智了。
吕总的一席话,让李方似乎看到了大港mart新店开业的情景,锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,人山人海,自己被员工们簇拥着,在卖场里大摇大摆、颐指气使的样子。