打定主意之后,刘远连夜穿着拖鞋去敲田承泽的房门。
弄得田承泽开门之后,一直用一种警惕的眼神看着他。
在得知刘远的来意之后,田承泽也是欣然放权给刘远。
“这件事情,就由你来做主就可以了。”
“公司需要新鲜血液的注入,如果不创新的话,我们就是别人的垫脚石。在开拓进取这方面,你可比我要强。”
刘远连忙说道:“田总,您这可就折煞我了。我这些年的成绩,还不是全靠您的栽培吗!”
田承泽笑了笑,依然没有让刘远进房间的意思。
“好了,时候不早了,早点休息吧。明天,还要去看这些学生的项目展示呢。”
“好的,田总,您忙!”
目送着刘远离开,田承泽的神情,闪过一抹无奈和忧伤。
回头看着房间里面有些杂乱的文件,田承泽苦笑一声。
“时代需要前进,公司也需要前进。倘若不能跟你们一起去看未来的模样,我来做你的垫脚石,倒也不错。”
或许在大部分眼中,中星集团欣欣向荣,虽然会时不时碰上一些小问题,但整体来说,走在一条蒸蒸日上的道路上。
但实际上,只有田承泽这样的高管才知道,此刻的中星,内部已经出现了相当多的问题。
看似中星集团在智能手机、通信、智能电器、电商等等多个新兴领域齐头并进,实际上,每一条道路,都是在摸着石头过河。
为什么每年给他们研部门的经费占比都很少?
因为客观来说,研部门的回报周期,的确是太长太长了。
等你花费五六年的时间,终于完成了技术攻坚,推出了一款全新的系统或者芯片,原本需要这个技术的项目,可能都已经黄了。
机会是不等人的。
上次田承泽和刘远在集体会议上的表现,虽然为研部争取到了更多的权益和经费,但也把更多的压力,吸引到了自己的身上。
这满房间的文件,全都是各部门对研部的问责和弹劾。
看上面的意思,研部,是时候该做出一些改变了。
但田承泽却并不后悔他所做的一切。
新的时代,必须有新的产业模式。
哪怕变革的代价是他自己失去现有的位置,也必须尽他所能,让集团走在一条相对正确的道路上。
一味的拆东墙补西墙毫无意义。
只有真正突破技术封锁,形成一套自己完整的体系,才能在未来的市场上站住脚!
技术,是一切的基础!
……
顾哲到家之后,看着陈广学拉的讨论组,也有些哭笑不得。
他也认出了刘远。
之前两人的交流之中,顾哲也猜出了刘远的身份应该是什么大厂的负责人,不过,出于对隐私的尊重,顾哲从未问过这些东西。
没想到,两人倒是以另一种意想不到的方式“坦诚相待”
了。