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第49章 孤立(第1页)

王姐特别高兴:“我就说像吧!我这金睛火眼,一眼就能看穿她是何方妖魔鬼怪!”

管瞳刚好进办公室,听了个大概,并没有说话。那个王姐,每天阴阳怪气的,如果给她取个外号,应该叫“阴阳师”

吧。

管瞳心里调侃,就不容易动气了。她这几天已经了解了生产管理部全部的工作职责,相关工作都在跟进上手中。她估摸着,生产管理部的工作没有什么难度,但是暴露出的基层管理的问题却有很多。她打算近期把相关的绩效考核指标做一次全面梳理,看看问题具体有哪些。

云鼎的绩效考核指标乍看之下,大而全,然而问题就在于过大过全,细节执行上往往不够明确,这就让执行的权力部门有空子可钻,最终把考核压力都层层转嫁到基层,从制度上的不公平导致事实上的不公平。

管瞳去找王姐要上个月的绩效考核。

“哎呀,那么多指标,你一个负责人看得懂吗?”

王姐阴阳怪气,“综合办让我们节约资源,尽量线上办公。我给你从内部网上了一个吧。”

她说话的时候喜欢翻白眼,语气中都是对管瞳的藐视,管瞳在她面前站了好一阵,她屁股都没有离一下座位。

管瞳没有计较,职场就是这么现实,在没有根基的情况下,如果没有做出成绩就和这些人结仇,完全等同于自杀。

其他人看管瞳忍气吞声的样子,相视一笑,心里都有数了。

管瞳都不用了解部门之外的各种流言,只需要听听部门内这些人阴阳怪气的内容,就知道是个什么情况了。所以当廖宏宇跟她说,现在公司给她起了个“黑心女妖”

的外号时,她一点都没有吃惊,反而觉得好笑。

“你还笑得出来?现在大半个云鼎都在议论你,你小心点。”

“都说了些什么?”

廖宏宇吱唔:“反正都不是什么好事。”

管瞳笑了笑:“无非就是说我抱罗总的大腿,或者就是说我独断专行,想把王经理挤走,再厉害就是说我欺负下属,不过这一点似乎论据不足。”

廖宏宇吃惊:“你都知道?呵,不愧是管经理啊,现在这气度,有点大领导那范儿了。”

“我现在算是总结出来了,在职场上哪方面比较突出,那就是传谣的点,围绕着这个点加素材,很快就生成形神兼备的谣言,还特传神!所以我下一步还要更努力啊,争取有人传我成研上的大拿,去集团公司任职,哈哈哈!”

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