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第60章 中忍考试商谈（第2页）

“不过，还是准备一下比较好吧?”

“也有可能，我也觉得那样比较好。”

“第三次考试是个人比赛，也没有什么特别的决定内容，有也没关系吧?”

“是啊……那么，有想负责的人吗?”

本以为会再次陷入沉默，没想到集合的成员中有一人提出了意见。

“今天没在这里集合的人怎么样?”

“有没有人没来?”

“隼人说感冒了，没来。”

很明显，这是为了不让负责的人落在自己身上，但周围的人似乎也抱着同样的想法，纷纷表示赞同。

(这次的担当是基于这样的理由决定的吗……第一次考试还算正常，但第二次考试就完全成了迁怒对象，这……。第3次考试的隼人……感冒了休息什么的一般是不可能的……有什么事吗?优秀的人好像很忙啊……。明明有人在团子店偷懒……）

主席进行了最终表决，没有出现反对意见，当天的碰头会就结束了。

第二天。每次考试都要分配负责人。其中白被安排在了第一次考试。

“昨天也说过了，内容已经想好了，只剩下笔试的题目了。题目数量定为1o道，最后一道题已经想好了，请考虑其他9道。只有中忍以上才能解决的问题。”

“实际的内容是什么呢?”

“是啊，我来说明一下。关于规则，先是给每位考生1o分，以减分的方式进行。刚才也说了，一共有1o道题，各1分。第二，为了让大家意识到这是一场团队战，以团队的合计分数——团队为单位进行竞赛。第三，从现容易理解的作弊行为的人开始，每作弊一次就扣2分。得o分的人……以及那个小组当场退场。”

“这样的话，不就和单纯的信息收集没有区别了吗?不就是不许作弊吗?”

“毕竟会给团队带来影响，会不会成为压力?”

“但是，要了解信息的重要性，是不是有点不够?”

虽然负责人之间议论纷纷，但他似乎没有忍住。不仅如此，还微微一笑。再加上脸上的伤痕，给负责人们留下了一种毛骨悚然的印象。

“我想说的事情有很多，但到目前为止说明的只是规则，只是第一次考试的前几道。最重要的是在题目的最后……第1o道题。第1o道题将在考试开始45分钟后出，计划在这里进行精神上的动摇，淘汰抱有侥幸心理的人。第1o题是接受和不接受的二选一，如果选错了接受的话，就会放出永远剥夺参加中忍考试的假消息。也就是说，说明的规则是为了给应试者造成精神上的压力而存在的。当然，到此为止分数为o的人、那个队以及最后一个问题没能回答的人、那个队请退场。简单来说，就是只有在最后一道题中选择考试的人才算合格。”

听到最后这句话的负责人们，并没有对考试内容有什么异议。

“如果没有异议的话，请着手制定问题。以下忍的知识是解不开的问题。”

“啊，这个嘛，虽说除了最后一道题以外没有任何关系，但通过考试作弊的信息收集能力也是可以看的吧?下忍出不懂的题对考试作弊没有意义吗?”

“说明不充分啊。只让一支知道答案的中忍的人进去。可以看穿他作弊，也可以看穿他的人作弊。”