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第二十五章（第3页）

“筱筱你太理想化了，你将来一定会后悔的。”

“我才不会后悔。”

话说得斩钉截铁，但当苏筱半夜躺在床上辗转反侧，回想起他的表白，心里又甜又酸，也会幻想如果答应了会如何如何，也会有给他打电话的冲动，甚至还会翻出培训纪念册——那里面有夏明的照片。

她觉得双方已经说清楚了，就没有必要再躲着他了。天科和天成的又一次例会，她大大方方地带队参加了。但是那一天，夏明没有出席，天科带队的是他们的商务合约部经理，说是夏主任很忙很忙。

一连几次，皆是如此。

苏筱明白，夏明在躲着她。

她有些怅然若失，

但又觉得这样很明智。不见面，就不会再彼此吸引。

于是后来她也尽量避开例会了。

两人原本就分属两个公司，见面机会很少，现在刻意避开，更难碰到一起。中间有一次集团的内部竞标，她参加了，夏明也参加了，远远地对视了一眼，有种恍如隔世的感觉。那一次的内部竞标，是天科赢了。

苏筱把所有的心思都放在工作上。

全面预算管理运作得很好，像18世纪的蒸汽火车奔过裸露的大地，连接起已开发与未开发的土地。从此，天成不再是一家充满水电工汪洋个人意志的公司，它有条不紊地自我运行。

仅仅两个月，便看到效果。

天成以前常同时开几个项目，最高峰的时期有八个项目同时开展，各个项目组自己安排结算，常常乱成一团，造成公司账面要么没钱结算，要么大把现金留在账面。在全面预算管理下，各个项目的结算时间、银行还款时间都被错开，资金台账上永远有钱流动。汪洋再也不用着急上火，到处筹钱，就为了应付那些突发事件。

这样的效果，开除十个梅大姐也值了。

所以，汪洋拿到月度报表后，就请苏筱吃饭，在最豪华的酒店，点最贵的菜。

从公司的预算管理，说到公司的年度战略目标，开始还是有来有往，后来就变成汪洋一个人的发言会。他说起自己的创业史，在辽宁的冰天雪地里守工地，大片大

片的雪花和屋子里香气四溢的土豆炖牛肉。“你知道那雪下得有多大吗？那不是鹅毛大雪，那是鹅毛被大雪，冻得老子跟狗一样的……”

辽宁的项目做了两年，他从一个小小的施工员做到了水电部组长，后来又做到项目经理。第一次独立承担分包项目的时候，工程安全没做好，一块砖头从六层楼高掉下来，砸中他的胳膊，缝了七针，他愣是眉头都没皱一下。

“你看看。”

他撸起袖子，指着上面一道蚯蚓般扭曲的疤痕，“那小子是个实习医生。”

接着说到青海修公路，那是他干过最辛苦的项目，两年没回家，胡子都到胸前了。回到家的时候五岁的孩子管他叫老爷爷，他的眼泪差点掉下来，特别想不干了，想回北京陪孩子待着。“可咱们搞工程的命就是这样，哪儿有项目就得待在哪儿。到现在，孩子都只跟他妈亲……”

再后来，振华集团渐渐壮大，他成了管理层，常待在北京，不说是呼风唤雨，也是夜夜笙歌。“那时候才觉得自己终于混出个人样了，觉得对得住他们娘俩，对得住董事长的提拔。说起来还真得感谢董事长，没有他带着我，就我一技校毕业的，可能到现在还是个混混。董事长是个能人呀，很会看人，以前那个烂尾的XX项目要重搞，大家都不看好，可是他就敢接，接了就跟我说，汪洋，这个项目得你来做，别

人没有这个胆量。XX项目做完，大家对他对我都刮目相看了……”

一个光辉灿烂的企业家形象创建完毕，至于最后，因为业务水平跟不上被赵显坤踢出集团管理层这种事就美化成他主动请缨，要求创立子公司，为集团拓展疆域。说完后，连汪洋自己都感动了，眼眸里含着泪水。

这不是苏筱第一次听他说创业史，但绝对是最全面的一次。

以前，常有人跟她说：“汪总都把你当成亲闺女了……”

只有她知道，汪洋对她没有完全放心，PK掉陈思民和梅大姐，不是因为汪洋偏爱她，而是因为她能够带来利润。这一餐饭，才表明汪洋真正认可她，不只是认可利润，而是认可她这个人。

汪洋脑袋微微后仰，让泪水流了回去。

“苏筱，好好干。”

这是美术馆项目中标时，他说过的一句话。

老调重弹，意味深长。

苏筱粲然一笑。

汪洋的大黑脸也浮起一丝微笑。

扫清前进道路障碍的苏筱，开始专心致志地实践自己的各种想法——如何最大化地提高利润率，如何最大化地降低成本。每一个数据都让她着迷，每一个数据的改变都让她思索，每一次数据的进步都让她欢欣鼓舞。她就像一个走火入魔的武痴，孜孜不倦地追求开源之道、节流之术。

利用末位淘汰制，她整改预算合约部，逼得大家不断地学习，整个商务合约部的业务能力有了显著

的提高。陆争鸣已经完全倒向她。据说，陈思民后来还找过他，让他去新公司帮忙，他没有去。陈思民非常气愤，说陆争鸣不是东西，忘恩负义。

至于其他部门的内部管理，不是她的职责，只要求他们配合预算合约部完成全面预算管理就好。但是，还是有人厌恶她的“淫威”

，觉得捞不到好处，辞职走人。随着他们的离开，苏妲己的恶名也慢慢传开。

转眼到了年底。

汪洋拿到年度报表，看了半个小时，笑了半个小时。