调查秦姗
赵经理带来一位穿藏青细条纹西装的女士,四十岁左右,齐耳微鬈的短发,化淡妆,戴珍珠耳环,很精明能干的模样。
赵经理介绍:“金融分析部的张总监,他们是人民法院执行局的邵法官、袁法官,为秦姗的事情而来。”
张总监笑眯眯的,很热情的和他们握手,围桌坐下后,赵经理有面试走了,邵杰先问:“秦姗是你招聘且建议录用的?”
“人力资源招聘部会先筛简历,把她们认为与岗位匹配的人选发给我审核,秦姗无论是简历还是面谈,都表现的专业和优秀。她的期望薪资也在公司可承受范围之内,当即拍板发了offer,一星期后就体检入职了。”
“她平时工作的表现如何?”
“开始还不错”
张总监的神色起了微妙的变化。
“她什么时候离职的?”
“嗳!谁知道呢!我们做金融分析的,经常在合作的咨询公司开会,弹性工作制,一般不来公司坐班。两月前吧,我让她赶一份近五年的财务数据分析报告,过去一星期也未发到我的邮箱,公司不见人,打手机是空号,问前台也说很久没见到她了,我有一种不好的预感,又过三天还是联系不上,我和hr讲了,按公司的规章制度来处理。”
恰前台小姐来给他们添茶水,她是袁绮首次来b遇到的那位,很开朗,话多。邵杰问道:“这样的员工你们怎么处理?”
她说:“按旷工算,旷工超过三天按自动离职处理。”
袁绮插话进来:“一个员工几天联系不上,你们没有想到报警吗?”
张总监忙道:“hr是打算报警的,她又突然回邮件给我,说妹妹生病住院了,没人照顾,只得在医院里陪她,也不让我们探望,同意自动离职,等妹妹病情稳定后就来办手续。”
又补充一句:“她总是这样,工作完不成,或找不到她人时,就说妹妹病了,怕我们不信,每次还都能提供出她妹妹在医院开具的病假单,真没办法。”
前台小姐说:“上次还有人加我qq呢,给四十元,就能买到三甲医院的病假条。”
张总监白她一眼,邵杰刚才在整理秦姗遗留的物品,翻开笔记本,拿出一张压平整的病假证明单细看,空处都填了,姓名是秦洁,准三天假,医院盖章,都很齐全,确实难辨真假。
他问:“非员工本人生病,拿来亲属的病假单也可以请假?”
张总监解释道:“我们是人性化管理。员工家中有切实困难,在不影响工作的前提下,是愿意尽可能提供最大便利的。她提供病假单还有个用处,公司给每位员工购买了商险,家属得病可凭相关单据全额报销。”
袁绮接着问:“秦姗后来有到公司办理离职手续吗?”
赵经理面试结束过来,前台小姐连忙溜了,她听见道:“没有,后来一直没见过她,也联系不上。”
袁绮再问:“秦姗为何离职后,公司还在替她继续缴纳社保?”
记得上次她说的理由是hr工作的失职。
赵经理解释:“当初秦姗入职后,签定的劳动同合中,约定三个月试用期,试用期内没有替她缴纳社保和公积金,这次恰有劳动监察部门来查上年度公司这方面缴纳情况,就打算替她补上这三个月的,社保系统里不能一次补齐,必须按每月缴纳,就从离职日期算起,往后再延三个月,所以你们查时发现她还处在职状态,其实就为补缴社保和公积金。”
原来如此!邵杰问:“秦姗有关系比较好的同事么?”
赵经理和张总监面面相觑,一起摇头:“没有留意过!”
张总监忽然想起什么来,微笑着说:“我知道,她有交往的男朋友!”
秦姗的地址
众人诧异地看向她,赵经理问:“真的?秦姗自己说的?”
张总监摇头:“我上周去wd资讯开会,他们的产品总监姓陆,特意问我和秦姗有没有联系?我说没有,她的手机及紧急联系人的手机,一个空号,一个百年打不通,他急的不行,我就问,难道你们在交往?他竟承认了!”
袁绮问:“陆总监的全名是什么?”
她记下陆雪峰这个名字,和wd资讯的公司地址。
再查也没什么新的线索,准备离开时,前台小姐拿来一沓信封给他们,还有一张写了地址的字条:“这是两个月前,秦姗打总机来找赵经理,我问她要的居住地址,打算把这些信件快递给她,后听赵经理说她会来办离职手续,我想那就等她来直接给吧,等来等去,就忘记了。”
她有些不好意思的笑,为自己的失误解释:“并不是多要紧的信件。”
邵杰接过,翻了翻,全是银行信用卡对帐单,看后皱眉问:“怎么收件人不是秦姗?是秦洁?”
前台小姐道:“秦姗说信用卡是她妹妹的,当时办卡时,正要搬家找房子,因为没有固定的地址,就先寄到她这里来。”
也算是个理由!出了厂区,两人坐上车,商量着立刻前往字条上的地址,邵杰的手机却突然响起,他接起嗯嗯几声挂掉,说:“那个软件公司欠薪两百万的案子,有人看到公司负责人去学校开家长会,曹法官和黄助理赶去了,我也得去一趟,你”
他话未讲完,袁绮已道:“没关系,我自己去找秦姗!”
邵杰想了想:“我送你到永福路,正好经过!”
他看着后视镜倒车,再转弯折回,驶上高架。高架上车开的很快,畅通无阻,窗开到一半,风呼呼的往里灌,吹得袁绮整齐的前流海东倒西歪,她抬手撩着,撩好又乱了,忽然侧脸朝向邵杰,把前流海全掠上去,问:“这样好看?”
又松手,前流海回到额前:“还是这样好看?”