ho1i游戏公司:“公司近期用户数激增,根据分析部门的预测,等到七月底的时候,公司所有游戏,月活跃度用户至少达到73oo万,日活跃度至少有37oo万。为了应对这个问题,公司需要在全球增添服务器……”
罗辑看完整份报告,回想了一下,最近在试玩自家社交游戏的时候,确实感觉连接不太稳定,该升级一下服务器了,又要花一大笔钱。
罗辑看了一下上面一千万米刀的数字,手微微颤抖了一下,然后才回复了批准。
ho1i游戏公司:“公司需要招聘十名客服人员,五名游戏开人员,八名服务器维护人员……”
罗辑想了想,拿起手机拨通了杨建的电话:“上个月公司不刚刚招聘了一批新员工吗?怎么又要招聘了?”
杨建解释起来:“最近因为“偷菜”
游戏的火爆,公司每天都新增十几万的用户。公司还有很多新游戏要开,人员渐渐不够用了。”
罗辑可是知道米国人的工资是非常高的,尤其是正式工。
他想到了前段时间看过的一个新闻,于是对徐幼于说道:“我前几天看到一个新闻,说埃森哲的外包员工,已经过米国本土的员工了。Ibm更计划到2o1o年将外包员工数量扩大到1o万人。我们公司是不是也可以效仿?”
“怎么说?”
罗辑开口道:“把一些不重要的职位,外包到其他工资低的国家、比如印度。我们只保留最核心的游戏设计,还有重要的游戏开就行了。你应该听说过这样的新闻吧,谷歌,苹果,微软这些互联网巨头也是这么干的。把一些职位外包到了印度。”
ceo杨建想了想说道:“听说过是听说过,但是我们公司没有熟悉这方面的人。”
“找猎头公司去挖。”
罗辑开口道:“我看的那篇新闻,说英国和米国两国的外包员工,已经过4oo万了,这应该是一个很大的产业,总有熟悉这方面的人才。”
杨建作为公司的第二大股东,能省钱自然愿意,他开口道:“行,那招聘计划暂时搁置,我先找猎头公司问问。”
罗辑叮嘱了一句:“注意保密。”
“好的。”
挂断电话,罗辑继续开始办公。
“ho1i游戏公司需要新购置五台电脑,用作新员工的办公。”
“关于公司零食供应的问题。”
“电子音乐需要采购一批黑胶唱片。”
“未来唱片a4纸库存马上就要用完,需要采购一批。”
……
一直忙到晚上八点,罗辑才处理完各个公司的大小事情。他站起来活动了一下身体,屁股还有腿都有些麻了。
关掉电脑,罗辑拿起个人物品走到外面。在公司里面转了一圈,现只剩下几个员工还在加班,其他人都已经回家了。