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第37章 上班第一天（第2页）

“李小燕。你好！”

“大帅哥，你真勤快！办公室焕然一新啊！”

“都是小事情。不值得一提。我去接水。”

杨志鹏扬了扬手里的水壶。

张群是踩着点到的办公室。他看到自己办公桌上茶杯已经泡好了绿茶。他伸头朝杨志鹏叫了声。

“小杨。你过来下。”

“张科长。你叫我。”

“早晨办公室卫生都是你打扫的吧。”

“是的。我单身，没事。过来做点事情。没什么。”

“不错。今天和我一道去市里开会。你把这些材料整理下。早会开过，我们马上就走。”

“好的。”

杨志鹏接过张群递给他的一摞材料。

李先存已经和张群说过。杨志鹏到烟草公司，他要张群带他熟悉公司所有的工作流程。

上级部门已经要求，公司管理要上个档次，所有配送和管理要用计算机管理。那些老套的模式要更新。新思想要跟上形势。杨志鹏是知名大学计算机毕业的。有的要向杨志鹏学习。

杨志鹏对于李先存对他的这些要求。他和李先存做了表态。只要给他一点时间，要不了多久。他可以把公司所有资料和工作流程整合完成。

烟草局每个科室都有早会，一天之中，早晨上班后半个小时内是最忙碌的。

业务科的早会，张群把当天的任务布置完成后。马上就和杨志鹏开车前往省里参加会议。

张群开着公司的轿车。一路上和杨志鹏聊了许多。这次杨志鹏到烟草局上班。大家都有种感觉。这个人看起来不简单。

李局亲自安排他的工种。来头不小啊！张群不傻。他是李先存的亲戚。自己有多少水平他自己很清楚。

李先存私下告诉他了。杨志鹏女朋友是冯志远冯书记的女儿，他们是同学。这次杨志鹏分到烟草局，是冯书记亲自打电话安排进来的。

杨志鹏进来就被安排到张群科室。可以看出，李先存也有他的用意。他要张群观察下杨志鹏这个人是不是可以培养。与冯志远口中描述是不是一样。

今天他们参加省里业务培训会。原本李先存要过来的，可是他临时有事，让张群替代他，虽然是走过场。张群原先也参加过多次。早已习惯了会议那一套模式。

杨志鹏是第一次参加这种会议。他听的仔细，笔迹记得也清楚。会议结束。

会议下来的记录本。张群没记下多少。潦草记了几点而已。

他伸头看了下杨志鹏的笔记。心里不由得吸了口冷气。杨志鹏的笔记记得条理清晰。会议内容。一清二楚。

今天他们出差。是李先存安排他们过来的。他是临时有事来不了。李先存说了。回来后，要他们把这次会议精神在公司宣传下。

张群看着杨志鹏。心里就有了些担忧。李先存当初把自己弄进烟草公司上班。本就顶着压力。

朱明科长早就看不惯李先存这套做法。任人唯亲。性格耿直的他，和李先存在局里闹过几次不愉快。

张群这个人有个优点，能说会道。做业务是个好手，总算没让李先存失望。

这次杨志鹏过来，李先存有他的考虑。如何把杨志鹏培养成自己的副手。他有自己的计划。

先从业务科下手。让他在张群手下干干。学会处理一些问题。考验他的应变能力和临场挥能力。

会议结束时。已经是下午五点半。在收拾会议记录和会议文件的时候。杨志鹏主动和张群说。

“张科长。这是会议记录。你看下。这样行不行。”

张群看杨志鹏把会议记录拿过来。他有点惊讶。杨志鹏一笔字写得真好。而且还是在边听边记的情况下写的。

不过他很快稳定了情绪。张群表现得很沉稳。他慢慢翻看杨志鹏的记录本。仔细看了下杨志鹏记录的会议内容。

有水平的人和没水平的人，一对比，完全就知道了。张群虽然学历不高。可是社会经验丰富。他知道眼前这个杨志鹏不简单。以后前途不可估量。