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第96章 首席执行官四个月后系统数据(第3页)

贴吧,天涯,虎扑等等地方,已经被九州汽车的人事部门员工占领。

有九州汽车开出的高薪诱惑,又有现如今就在九州汽车里面工作的研人员亲身。

九州公司钱多,带着装钱的麻袋来!

这也确确实实为九州汽车吸引到一批人才的。

如今不仅仅是应届毕业生,还有许多跳槽的研人员过来!

只是研类型的人才,就已经达到了八千人,其中总共有四星以上研人员一百三十多名,五星人才也增加到了七人。

至于六星及以上的人才,现如今依然还是没有,仅仅只有一个状态并不稳定,一会儿是五星,一会儿是六星的朱永春。

几个月时间过去,许一帆也终于明白,为什么朱永春的星级一会儿一变,问题就出在酒上面。

“以前只听说过李白斗酒诗百篇,没想到这位大佬也有异曲同工之处,喝了酒之后反而脑子更加清醒灵活,可以短暂的提升状态,做实验更厉害!”

并且朱永春喝酒也有一个自己的准则,不会喝多误事,也不会把实验室弄爆炸。

许一帆也就听之任之了,完全不用管这样的大佬,尽量让他们呆的开心就好。

只要实验进行的顺利,就是带妹子进实验室也没有问题!

六星的研人员,确实很厉害,现如今不仅将钠离子电池进度推进到了92%,更是在研钠离子电池过程中,还顺便给之前的新型磷酸铁锂电池做过升级。

总共两万三千多人,其中就有八千多人都是属于研人员。

比例达到了三比一左右,这个研和生产员工的比例,远远过一般的公司。

没办法,谁让许一帆有这样一个能够加快研度的系统呢。

自然是研的人员越多越好,可以开展的研项目也越多越好。

许一帆甚至感觉九州汽车厂,凭一己之力吸光了一些国产汽车的研和技术人员!

反而让他有些担心,没有了众多的技术人员,未来的国产汽车可能完全起不来了。

现在这个时间节点,正是国产汽车销量,还没什么起色的时候,各大国产汽车工厂也赚不到什么钱。

哪怕想要以高工资挽留人才流失,也做不到!

留给大部分的国产车企,最有可能的结果就是,等待什么时候破产,被越来越强大的九州汽车收购。

又或者找到国际品牌汽车公司合资,获得生产技术才能够生存下去。

这个时间,也许就在一两年里面!

建筑选项里面,可以清晰的看到这几个月时间的九州汽车展之迅。

不仅仅位于江州市的工厂数量增加了,还有数量众多的省外生产基地。

加起来,光是生产基地就有十余个,建筑更是多达五十多栋,各有不同的功能!

同时在正在建造的建筑里面,还可以看到几栋正在修建的建筑,包括用于研的,用于提升员工满意度的建筑等等。。

建筑下面,是产品的页面。

和前面越来越多的建筑数据一样,产品页面也从刚开始只有几行的数据。

到现如今整整一大片的虚拟光幕,都快要装不下各种数据了!

数量众多,产品型号众多,满足了各种不同用户的需求。

同时产品质量方面,每一种都经过质量检验部门的严格质检,哪怕是分厂制造的商品也非常好,和九州公司的并无区别。

系统面板的最下方,就是各种技术了。

四个月的时间,除了许一帆重点照顾的三电系统以外,一些相对简单的技术,在给研人员们上了BuFF的情况下,研进度推进地也非常快。

每一种技术的进步,代表九州汽车的商品,在未来可以过现有的各类汽车公司产品!

将各项建筑,以及在综合汽车研中心,材料实验室中正在研的项目仔细看了看。

许一帆确认没有什么陷入停滞状态,需要花钱加BuFF的项目。

最后默默看了看正在修建的各种建筑一眼。

“综合汽车研中心,这最后百分之一的项目进度,不知道什么时候才能够突破。

按照昨天开会时候建筑部门的工作汇报,应该是今天正式完工了啊,这都下午三点半了!”

系统升级所需要的各种数据都已经达标,现如今就差这一栋即将建成的二级,甚至更高等级的研中心完工,就能够升级了!

并没有让许一帆等上太长的时间,就在他准备关闭系统面板的时候。

系统面板上面文字跳动了一下,那个处在建造中,花费了接近十个月时间建造的汽车研中心建筑。

终于彻底从建造中的建筑列表消失,出现在已经建造完成的建筑里面。

“终于,可以升级系统了!”

许一帆惊喜出声。

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