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第83章 会议决定（第2页）

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走廊上。

马学武点了根烟，然后看向曹卫东：“会抽吗？”

曹卫东点头。

接过烟之后，他不急着点燃，而是直言问道：“马主任，您觉得我不该言？”

马学武点头。

“我理解你，在你的身上，我看到了自己年轻的影子。”

“以前我也觉得，坏人就应该得到惩罚，这是天经地义的事情，不过年级大了，见得多了，也就逐渐明白了，很多事情不是我们想的那么简单。”

“其实很多时候，决定一个人下场的，往往是利益博弈，而不是对错是非。”

在马学武掏心掏肺的解释下，曹卫东管中窥豹，隐约看到了轧钢厂内部权利交锋的一角。

轧钢厂内部分两个主流权利派系。

一方是以杨厂长为，另一方是以李厂长为。

李厂长虽然是副职，且厂里不止他一位副厂长，但因背后的关系网络以及擅长钻营的手段，在厂里分管后勤部、人事部以及货运等多个重要职权部门。

只是杨厂长也是个爱权的性格。

为了制衡李厂长，他在后勤、人事等部门里都安插了自己信得过的人，担任副职。

张海明、邓向珊就是杨厂长安插的亲信。

所以这些人有时候即使做出一些格的事情，但因杨厂长的关系，部门一把手也大多睁一只眼闭一只眼，当做没看见。

这也是张主任可以开除徐爱国，给曹卫东处分的原因。

人家背后有人。

部门一把人就不想管吗？

当然想管。

侧踏之畔岂容他人觊觎！

但他们没办法管。

难道还能跑去找李厂长哭诉不成？

作为一个合格的下属，他们要为领导解决问题，而不是增加烦恼。

另一方面，李厂长其实也知道这种问题，但他确实没有办法。

但这次不一样，张海明这个蠢货把事情闹大了，工人们甚至要在厂子里闹罢工了。

一旦真的聚众罢工，这可就是政治问题，整个厂领导都要受责罚。

杨厂长不敢保了。

李厂长索性趁着这次机会，把邓向珊调离人事部重要岗位，放在自己眼皮子下面看住，同时又敲打了张海明。

解释完毕，马学武吸完最后一口眼，将烟蒂掐灭，又说道。

“李厂长对你也算不错了，你的行政级别由26级升至24级，这已经是跃升了。”

“别看只跃升了一级，但对平常人来说，也需要花费数年的时间。。。。。。这是李厂长对你的补偿。”