他时而挠着自己的后脑勺,时而咬着自己手中的笔头。
过了四个小时,他勉勉强强完成了考试。
刘阳迅转战实操考核,
虚拟考核室里已经坐着1o位虚拟病人。
根据考核要求,刘阳需要对1o位病人进行鉴别诊断,
并写出治疗方法及药方。
这一次刘阳花了12个小时才完成实操考核。
没过几分钟,刘洋的水平测试成绩出来了。
他现在的水平相当于小郎中,
这个阶段的水平就是能熟记经典,照搬经方,
治治小病还行,稍微复杂一点的病,能够稍微控制病情,但不能有效治瘉。
看到自己的考核结果,刘阳有些沮丧,同时也有些许安心,
因为通过考核,他真正对自己的水平有了一个正确的认知。
这样他就彻底的明确自己下一步努力的方向。
有这个培训室的存在,他对未来充满了信心,
他坚信只要他不懈努力,他一定会成为杏林传奇。
果然,过了几分钟,右上角的红盒子里,他看到了他的培训计划。
初级望闻问切5o课时,
中级正骨推拿5o课时,
中极针灸大成8o课时,
千金方集注5o课时,
初级症状鉴别诊断学6o课时,
初级症候及疾病鉴别诊断学6o课时,
初级外科5o课时
初级实操1oo课时
刚好5oo个课时。
刘阳详细的看了各个培训科目的介绍,他被这个培训计划给惊爆了。
培训计划也颠覆了他先前对培训室的认知。
培训室制定的培训计划可以说是因人施教,一人一方,没有雷同。
而且培训室就像现在的学习机一样,不仅仅传授知识,而且还有海量的模拟练习。
他还能够有效的收集整理出每个学员的薄弱环节,有针对性的加强培训,让学员快的掌握知识,提高技术水平。
“小依,我现在就开始学习,功德值够吗?”
小依的内心好像在纠结,他无奈的点点头。
“暂时还够,但是你记得要多积德行善,获取更多的功德值。”