没等姚远说完,她连忙辩解道:
“我真的还能工作,姚生,熬夜也没问题,没必要休息那么长时间……”
姚远却再次摇了摇头,微笑着说道:
“我知道你在想什么,李小姐,你可以放心,没有人会趁机取代你,你的收入也不会受到多大影响”
“你休产假后,的确会有人接手你的工作,等你修完产假回来,你的职位和待遇不会有任何改变”
“在此期间,你的确不能参加各种项目,拿不到项目奖金,但集团会通过其他方式,给予每位孕妇补偿,比如高额生育奖金”
“集团还会为每位怀孕的女员工生育津贴,从检查出怀孕决定要孩子、直到孩子满三周岁,每月都能领到高额生育津贴”
“此外,我决定在集团总部和各分公司、以及子公司设立育儿专区,为怀孕女员工和带小孩的妈妈们提供各种方便”
“比如生育完后,家里没人照顾孩子的女员工,可以带孩子来集团上班,集团会雇佣最顶级的育儿专家和保姆,帮大家照顾孩子”
“如此一来,妈妈们就能安心工作了,在工作之余,也能去育儿专区看看自己的孩子,跟孩子培养感情”
“为安全起见,育儿专区会安装大量摄像头,以便妈妈们随时通过监控系统看到自己的孩子,并监督育儿专家们的工作”
“各位妈妈可以组建委员会,亲自参与育儿专区的管理,比如给孩子们制定食谱,购买更健康的食物和日产用品等……”
现场所有人全都听傻眼了,目瞪口呆地看着姚远,满眼的不敢相信。
挺着大肚子的李小姐,更是感动的热泪盈眶。
同在电梯间的其他女员工,一个个感动的眼眶湿润,看着姚远的眼神都无比炙热、充满感激!
这事关她们每一个人、每一个家庭的利益,她们能不为之感动吗?
在此之前,她们哪里体会过这种无微不至的贴心关怀,每个人都感觉内心无比温暖!
等姚远说完,现场顿时安静了下来。
下一刻,李小姐突然冲姚远鞠了一躬,哽咽着说道:
“谢谢你的关心,姚生,你真是太好了!”
“但我还是想问一句,你为什么要这么做,这样的事情我以前从没听说过,公司不是应该利益至上吗?”
随着她这番话,所有人全都看向姚远,等着他的回答。
跟李小姐一样,大家也有同样的疑问。
姚远看了看李小姐,又扫视一下现场众人,微笑着朗声说道:
“大家努力工作的目的是什么?在我看来,除了实现自我价值、让自己生活和家人生活的更好,在一定程度上,也是在为下一代努力”