第437章家长见面?
晚上九点出头,罗阳回到阳市。
他甚至不敢打电话给姜帆,因为身上弥漫着一股淡淡的奶香味。
类似婴儿身上那种。
洗澡都没洗掉鼻尖萦绕的那股味道。
只能喊上大师兄楚军鹏,找个火锅店吃宵夜。
“怎么看上去很累的样子?”
因为罗阳没有特意交代,所以楚军鹏一个人出来的。
在火锅店里见到一脸疲态的罗阳,他很是诧异。
“昨晚参加一个晚宴,酒喝多了!”
罗阳随便找了个理由:“还没缓过来,就从魔都赶回来了。”
“那你还喝白酒?”
“。”
搬石头砸到自己脚了。
“回魂酒嘛!”
罗阳晃开大师兄阻拦的手,把自己面前的杯子倒满:“再说了,咱俩有段时间没在一起喝酒了吧?”
“是啊,有段时间了!”
听完后半句话,楚军鹏感慨一声,不再阻止罗阳喝酒。
“军鹏哥,走一个!”
罗阳举杯和楚军鹏碰了一下,一口干掉半杯。
“阳阳,你慢点!”
楚军鹏喊的慢了半拍,只能跟着喝了一两。
“最近怎么样,手上的事情都捋顺了没有?”
放下酒杯之后,罗阳将半盘羊肉倒进锅里,还有鸭血、腐竹、蛋饺。一股脑往锅里塞。
“预拌水泥砂浆厂那边的事情基本已经上手了。”
楚军鹏明白罗阳想要问的是什么:“现在主要是整顿建筑公司,我现在是天天跑师傅那里讨教经验,加上你给我的资料,我相信年底前能得到很大的改善。”
“制度固然重要,但说到底执行的还是人。”
如果是其他方面的管理知识,罗阳或许欠缺,但是在建筑行业里,他也算是一把好手了。
“是啊,一个好的项目经理,能带动一整套班子,关键是现在这样的人不好找啊。”
楚军鹏苦笑着道:“大部分中小公司都只有个把个这样的人才,挖走就是伤筋动骨,都当成宝贝一样捂着”
“为什么不考虑自己培养呢?”
罗阳笑着道:“咱们要把眼光放长远一点,大多数成熟的公司都有完整人才培养机制,三分之一从别的公司挖,三分之一内部提升,三分之一校招!”
“校招?”
楚军鹏一下子就关注到了这个字眼。
“对,直接到大学里去招聘土木工程专业的人才。”
罗阳解释道:“形成梯队,自己培养,这样的人才随着企业一起成长,只要薪资待遇跟得上,忠心程度可比外面挖来的要高的多。”
说到这里的时候,他突然顿了一下。
这套经验似乎在自己的企业里也可以直接套用啊!“阳阳,你有这方面的整套方案吗?”
楚军鹏听了之后,眼睛也亮了起来,满脸期待的看着自己的小师弟。
“嗯我得找个时间整理一下。”
地产行业里,很多大公司都有这样的培养模式。
罗阳曾经就是雏鹰计划里的一员,熟悉的很!
这个话题告一段落,两人干掉杯中酒,开始捞锅里烫熟的各种食材。
“对了阳阳,魔都那边还接金城地产的项目吗?”
闲聊中,楚军鹏突然想起这件重要的事情:“四季花园那边差不多要收尾了,接下来如果没有其他项目的话,工人和设备都要撤场,魔都那边就不留什么了!”
随着老的国阳建筑公司并入国泰,魔都那边的总包工程也一并跟着算进了国泰里。
楚军鹏要接工程项目,就要用新的建筑公司资质。