在高凡的注视中,掌声稀里哗啦的响起了。
“好,现在,我问你们,这是谁的时代?请你们大声告诉我。”
“我们的时代,我们的时代。”
众人齐声呐喊。仿佛,谁的声音要是小了,会被别人嗤笑呢。
对于自己的挥,高凡很满意。他扭头看着童主任,希望童主任给他鼓励。只是,看到童主任冷漠的表情,高凡的期望变成了不解。
“你下去吧。接下来,我要讲课了。”
童主任冷冷的说。
高凡回到自己的座位上。他没有笔记本,只能靠着两个耳朵听了。
“今天,咱们讲服从。”
童主任说,“人生活在这个世上,不可能单独的活一辈子,是要和其他人的配合。然后,慢慢的形成了团队。比如,咱们公司,就是一个团队。既然是团队,就有配合,有配合就得有服从。所以……”
童主任扫视了众人,顿了顿,说“在咱们公司,作为员工,要讲究绝对的服从。如果,有哪个员工敢违抗公司的纪律,公司出于人道主义,不会制裁你。但我们在座的所有同事们,也要鄙视他。”
“公司是我家,爱护靠大家。作为大家庭的一员,我们要力所能及为公司的展做出自己的努力。因为只有公司展好了,作为我们个人,才能有更好的展。”
演讲持续了一个多小时,翻来覆去的无非那么几句话,为公司出力,公司好了,大家才能更好。对于这种简易的洗脑行为,高凡并不觉得高明。只是,让高凡纳闷的是,如此不高明的洗脑行为,竟然会有人相信。并且不是一个人,两个人,看看在座的这些人,似乎都信以为真。
演讲完,是休息时间。童主任领着众人做了个小游戏,游戏的名字叫对他人的信任。他让两个小伙子抬来一张桌子,桌子上又放了一把凳子,足足有一米五高。
“那个新来的,你过来。”
童主任说。
高凡走到童主任跟前,大声的说“报告主任,我叫高凡。下次,你喊我的名字时,请你尊重我。”
高凡已经摸清楚这里人的套路了。当你害羞内向时,他们会觉得你很软弱。当你很强势时,他们会觉得你很有能力。至于强势和有能力是两回事,他们从来没人考虑。当然,他们也不会考虑这些事情。
高凡的强势很快得到了童主任的回应。
“高凡,我记住你的名字了。对于我刚才的忘却,我向你道歉。希望你能接受我的歉意。”
童主任九十度弯腰,极其的诚恳。
不等高凡说出原谅,众人已经开始鼓掌了。他们不是因为高凡大度,而是因为童主任的谦虚。在这里,童主任就是一家之主。作为主人,能为一个小小的错误向他的员工道歉,这是多么难能可贵的品质啊。
“好吧,我接受你的歉意了。”
高凡同时向童主任九十度弯腰鞠躬。
高凡的行为把童主任给整不会了。
“你为何向我道歉?”
童主任问。
“因为我对你说话太大声了。”
高凡说,“我知道,在这件事情上,我是占理的。但是,即便我是占理的,我也不能那么大声音对你说话。一,你是我的领导,我要对你保持足够的尊重;二,你是我的同事,我要像爱护家人一样给予你足够多的爱护。”
听了高凡的话,童主任又向高凡弯腰鞠躬了。
“你比我境界高,我要向你学习。”
童主任说。
高凡又向童主任弯腰鞠躬。
“你是领导,咱们共同学习。”