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  初五，全国假日办统一布了一则文件，“建议企事业单位将今年的假期延长到正月十五，非必要不提前开工。”

  小穗闲得每天大把大把的时间空下来，除了做家务，就是摊在沙上追剧。肚子上的肉肉吹气球似的鼓了起来，郁闷得她差一点就要立志也学周望川下楼跑步了。

  当然并没有成功，她对运动的恐惧，比对肥胖更甚之。宁可管住嘴，也不迈开腿。

  初六，她正愁如何在家再熬过漫长的下一周，廖驰来了电话，通知她按原定时间办理入职。

  很多工作箭在弦上，廖驰的原话是，工作形式可以协调，在家办公也问题不大，但进度一天也拖延不得。

  小穗这头表示ok。一个假期一直是离职无薪状态，没有经济来源，她自己也有点心慌。

  老板有他的原则，她刚开始，肯定更要百分之二百的全力配合。

  云驰科技的大楼坐落在科技园北区一个独立的小院里，第二次踏入公司，小穗的感觉比上次踏实真切了很多。

  朴实无华的六层小楼，楼顶立着靛蓝色的1ogo，看起来当然没有netcy。

  但楼前大片草木的绿化几乎占到了院子面积的一半，错落蜿蜒的石径延伸其中，和城里鳞次栉比的高楼大厦相比，也别有一番生。

  小穗最先体会到的，是公司的效率。她以为入职手续要很久，实际全套办下来连十分钟都不到。

  前台保安登记完，仍不让她进。说除非有特别的出入证件，谁也不允许进入工区。

  小穗在大厅接待处等了一会，人力资源总监许嘉玲出来迎她。

  “抱歉，公司内部在集中消毒，员工不能进出，园区最近管得特别严格。”

  许嘉玲看起来三十岁左右，个子高挑，穿一套同色的西装套裙，干练中透出一丝女性的斯文。

  她的五官小穗看不清，隐藏在厚厚的口罩之下，估计至少戴了两三层。眼神亲和，却带着hR惯有的审慎和打量。

  小穗笑：“没关系，严格一点才安全。”

  “廖总昨晚和我说你今天入职，上午我让部门同事把所有文件都准备好了。”

  许嘉玲递给她一个pad，“你在这上面填一下基本信息，生成内部账号后，剩下的入职程序，会自动给你短信，你用手机电子签就可以。”

  系统页面很简单，小穗逐个输入自己的信息。到英文名字这里，她好奇地多问了几句。

  “公司员工一定要用英文名吗？”

  “是的，工卡、邮箱等等都是英文。”

许嘉玲解释，“这个习惯源自廖总。咱们廖总是海归派，喜欢洋气，刚任副总时让我们把所有系统规则都改了。”

  小穗刚刚听前台打电话的时候，管她叫许总监，这下更觉疑惑。

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