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第40章 公司决策（第1页）

在“心灵成长计划”

的一次特别活动中，四个孩子——林昊天、赵悦然、陆晨熙和陈嘉阳，以及他们的父母兼项目创始人——小晴和林浩、小雅和赵文、小雨和陆小宝，面临了一次重大的决策挑战，这个挑战不仅考验了他们的智慧，还让他们学到了宝贵的做人道理。

活动被设计为一个模拟的商业决策游戏，每个家庭需要组成一个“公司”

，并面对一系列经营问题。四个孩子被分为两组，林昊天和赵悦然一组，陆晨熙和陈嘉阳一组。他们需要在限定时间内做出决策，解决公司的运营问题，最后看哪个“公司”

能够盈利更多。

在游戏中，林昊天和赵悦然的公司面临了一个重要抉择：是继续投资在现有的项目上，还是将资金投入到新的市场。两人意见不一，林昊天主张稳扎稳打，继续投资现有项目；而赵悦然则认为应该抓住新市场的机遇，大胆尝试。

就在两人争执不下时，小晴和林浩走了过来。他们没有直接给出答案，而是引导孩子们思考：“你们认为什么是成功的关键？是稳定的发展，还是敢于冒险的精神？”

林昊天开始反思，他意识到成功需要稳健的基础，但也需要敢于尝试的勇气。最终，他们决定在保证现有项目稳定发展的同时，也投入一部分资金到新市场中尝试。

另一组陆晨熙和陈嘉阳也遇到了类似的问题。他们需要在节省成本和提升产品质量之间做出选择。小雨和陆小宝鼓励他们思考：“你们认为顾客最看重的是什么？是低廉的价格，还是优质的产品？”

在父母的引导下，他们最终决定在保证产品质量的前提下，通过优化生产流程来降低成本。

通过这次活动，四个孩子不仅学会了如何在决策中权衡利弊，还明白了做人的道理：成功需要稳健的基础和敢于尝试的勇气；同时，也要懂得站在他人的角度思考问题，以顾客的需求为导向。他们的父母也在这个过程中，更加深刻地理解了孩子们的成长需求和面临的挑战。

“心灵成长计划”

的第二个特别活动——“团结与信任”

开始了。这个活动不同于之前的商业决策游戏，它更侧重于团队合作和人际关系的建立。

四个孩子——林昊天、赵悦然、陆晨熙和陈嘉阳，以及他们的父母们被重新分组，这一次他们需要携手完成一系列团队协作的挑战。这些挑战包括解谜游戏、盲人接力赛和最后的信任背摔。

在解谜游戏中，孩子们需要发挥各自的智慧，通过相互合作来解开复杂的谜题。他们发现，每个人都有自己的长处和短处，只有团结一心，才能克服困难。赵悦然擅长逻辑推理，而林昊天则擅长观察细节，他们通过互补，成功解开了谜题。

盲人接力赛则更加考验孩子们的信任和默契。每个孩子都需要在戴上眼罩后，通过队友的指引来完成接力任务。一开始，孩子们都显得有些紧张，担心自己会出错或者给队友带来麻烦。但是，随着比赛的进行，他们逐渐学会了信任彼此，相互支持。陆晨熙在接力过程中不慎摔倒，但他没有放弃，而是凭借陈嘉阳的鼓励和指引，成功完成了任务。

最后的信任背摔是活动的压轴环节。每个孩子都需要站在高台上，背对着队友，然后向后倒下。这个挑战需要孩子们对队友有绝对的信任，因为一旦失误，就可能导致严重的后果。然而，在父母的鼓励和队友的保证下，孩子们都勇敢地完成了挑战。他们发现，当自己完全信任别人时，心中的恐惧和不安就会消失，取而代之的是满满的安心和信任。

通过这次活动，四个孩子不仅学会了如何与他人合作，还明白了团结和信任的重要性。他们意识到，在现实生活中，无论是学习还是工作，都需要与他人合作，而团结和信任则是合作的基础。同时，他们也学会了如何站在他人的角度思考问题，理解他人的需求和感受。

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