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77 资源整合（第3页）

接下来他能做就是静静等待，当然等待期间他还要码代码。

隔壁楼2楼深南医学。

孔慧敏正在面试一名新来工作人员。

韩琛已经给她指了一条出路。

所以她率先要组建的部门就是互联网营销部门。

这次来面试是个小姑娘，一米五二的身高是很小个，但是女孩打扮十分的时尚。

“白小姐，我看过你的简历，你的履历也非常适合，但是我们做的产品有些特殊，就不知道你能不能接受。”

孔慧敏说道。

这个白敏茹是济南科技大学毕业的，在学校读书的时候学的是ui设计。

毕业后到韩衣舍干了一年。

因为离家比较远的原因，她不想留在那边发展，最终选择回到深市找工作。

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其实这都不是主要原因，主要原因是遇到渣男。

“孔总，你们公司做的应该是保健品吧？”

白敏茹说道。

保健品这东西在某宝上面还是挺多的，她在韩衣舍做了一年对某宝还是有一定了解的。

“是保健品，只是比较特殊，我们做的是避x套。”

孔慧敏回道。

这段时间她也面试不少人，但是在听到这个东西后，许多人直接拒绝这份工作。

或许是因为这个年代还有那么一丝丝保守的原因。

孔慧敏之前面试的五个女孩子都拒绝了这份工作，那些女孩子在听到避x套第一反应就是脸红。

“孔总，不知道一个月工资是多少呢？”

白敏茹问道。

白敏茹并不像别的女生那么羞怯，对她来说这只不过是份工作而已。

只要工资高那都无所谓。

再说了那东西她又不是没有用过，作为成年人她不觉得有啥好害羞的。

“基础工资是三千块，绩效奖金是四千块，年底还会有年终奖，公司会拿出0。5%的利润，作为公司全体员工奖励金。”

孔慧敏说道。

奖金的事情是她前两天跟韩琛提出来的，给员工发死工资员工是不会卖力工作的。

想要马儿跑又想马儿不吃草，那基本上是不可能的事情。

原本孔慧敏提出这个方案时是想要韩琛在月底发的。

韩琛直接否决她的提议，这笔奖金必须年终再发，每个月发的钱实在是太少了。

另外就是奖金发太早的话，没办法更好将员工留下，万一有别的公司挖角的话，这些员工说不定说走就走。

如果奖金留到年底的话，员工最少也能干到年底，他们总不能放弃奖金吧。

“我什么时候可以上班？”

白敏茹问道。

七千块钱的工资外加年终奖。

这个工资在深市可以说是非常不错的。

孔慧敏之所以给她这么高的工资。

那是因为白敏茹非常熟悉某宝商城的运营方式。

孔慧敏在这方面可以说就是一个纯新手，她需要一个人来辅助她完成工作。