吴为摇了摇头:“我觉得外包这种形式好一点,更灵活。”
外包多贵……啊呸,外包多好啊,还容易出问题。
“不过你们完全可以找一点更贵的外包嘛。”
虽然现在账上已经没有钱了,但是这种外包都是月付,交稿以后才会付全款的。
吴为已经开始安排下个结算周期的亏损项目了,主打一个高瞻远瞩。
“多找一点那种名宿什么的,不一定是做服装设计的名宿,美术界那么多大佬也可以试试。”
吴为开始下套了。
高专业度的行业是最忌讳外行指导内行的,如果张森他们去找不懂服装的美术界大佬,那纯纯是白花钱。
就算这些大佬们,美术造诣很高,审美很独到,设计出来的衣服上身怎么样,那可真不好说。
这就是隔行如隔山!
哈世基应承道:“好的吴总,我明白了。”
哈世基这个时侯对吴为是没有任何反驳的底气的,吴为在墨兰厂设下的问题,他到现在还没领悟呢。
“我们不要怕失误,要多给自己和团队更多试错的机会。你要明白,我们有很高的容错。但只要我们成功一次,就全部赚回来了。”
吴为开始疯狂暗示:没事儿,你快去找不专业团队!加油!越贵越好!
听到吴为这个语气,哈世基就知道,考验又开始了。
他当即表决心:“好的吴总,我一定好好办!”
“嗯,既然这样,你们继续讨论,我就不掺和了。”
吴为见事情已经解决了,而且暗示也给到位了,便起身离开了会议室。
刚出会议室,6毅便追了出来:“吴总,真的谢谢您。”
吴为有些愣,“谢我干啥?”
6毅也愣了一下,本来准备好的说辞忽然忘得一干二净,半晌他才说出了一句心里话:
“您是一位有担当的老板。”
“害,我还以为是啥呢。那不是作为老板的基本素质嘛。”
吴为笑着说道,“你也别有心理负担,真不是啥大事儿,别往心里去,记住了,在我这里工作,开心健康是摆在第一位的。”
“嗯,我明白。”
6毅鼻头很酸,但完全不知道说什么。
吴为忽然脑子里灵光一闪,然后说道:“今天你受委屈了,我决定,给你放假半天,回去好好休息,调整心态!加油!”
吴为拍了拍6毅的肩膀,心情愉悦地回了办公室。
6毅:???
“老板,我不想放假,我想上班啊!”
吴为:“诗雨,让文化组的同事去把6毅的电脑放保险柜里锁上。”
江诗雨:坏了,我成工具人了。